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海得控制2023年半年度董事會經(jīng)營評述

來源:同花順金融研究中心    發(fā)布時間:2023-08-11 18:15:01

海得控制(002184)2023年半年度董事會經(jīng)營評述內(nèi)容如下:


(相關資料圖)

一、報告期內(nèi)公司從事的主要業(yè)務

(一)報告期內(nèi)從事的主要業(yè)務

公司主營業(yè)務聚焦智能制造領域,以數(shù)字化和綠色化二大賽道為業(yè)務發(fā)展的雙翼,業(yè)務發(fā)展涵蓋工業(yè)電氣自動化業(yè)務、工業(yè)信息化業(yè)務、新能源業(yè)務等三大板塊。主營業(yè)務方向分別是為設備制造商的自動化與智能化生產(chǎn)場景提供綜合的產(chǎn)品解決方案和技術服務、為工廠和基礎設施領域的數(shù)字化與智能化提供系統(tǒng)解決方案、利用同屬自動化領域范疇的電力電子技術為新能源電力及源網(wǎng)荷儲提供專用設備及系統(tǒng)等。

公司的主營業(yè)務是圍繞智能制造業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,以工業(yè)電氣自動化領域長期積累的用戶和市場為基礎,結(jié)合十幾年來在工業(yè)信息化領域和新能源高端專用裝備制造領域的應用與實踐,開展以工業(yè)自動化控制技術、工業(yè)信息化技術及其融合技術為主要特征的軟硬件產(chǎn)品、系統(tǒng)集成與解決方案的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售,幫助工業(yè)用戶實現(xiàn)生產(chǎn)和管理的自動化、數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化和綠色化,助力客戶降低生產(chǎn)和管理能耗,進而實現(xiàn)生產(chǎn)制造的綠色智能發(fā)展。

1、工業(yè)電氣自動化業(yè)務

工業(yè)電氣自動化業(yè)務主要是為機械設備制造行業(yè)OEM用戶和電力、交通、市政等項目市場的電氣成套商與系統(tǒng)集成商等用戶,提供可幫助用戶實現(xiàn)電氣化、自動化、數(shù)字化等智能制造基礎能力的電氣與自動化產(chǎn)品的配套與服務。通過與國內(nèi)外主流電氣自動化產(chǎn)品廠商保持長期穩(wěn)定的合作關系,結(jié)合公司的自有產(chǎn)品,為客戶提供包括執(zhí)行層、控制層、數(shù)據(jù)交互層所需的電氣自動化產(chǎn)品與技術服務。

工業(yè)電氣自動化業(yè)務匯聚了海得控制成立以來覆蓋全國銷售市場的渠道資源和客戶資源優(yōu)勢,眾多分屬不同行業(yè)的配套用戶也是公司自主產(chǎn)品和系統(tǒng)解決方案潛在的銷售市場。隨著設備制造企業(yè)數(shù)字化制造、網(wǎng)絡化制造、智能化制造、綠色化制造需求的日益增長和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級進程的不斷加速,工業(yè)電氣自動化業(yè)務的客戶資源將協(xié)同增強公司智能制造整體業(yè)務的市場拓展。

2、工業(yè)信息化業(yè)務

工業(yè)信息化業(yè)務主要為交通、電力、化工、冶金、礦產(chǎn)、制藥、市政管廊、3C等行業(yè)用戶提供安全可靠的自動化、信息化產(chǎn)品服務及自動化與信息化融合系統(tǒng)解決方案的服務與實施。

業(yè)務定位是幫助工業(yè)客戶構(gòu)建工業(yè)數(shù)字基座,實現(xiàn)數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型為目標的基礎能力建設,并結(jié)合行業(yè)需求提供以“一張堅強柔性的工業(yè)網(wǎng)絡、一個專業(yè)開放的軟件中臺、一套集散可信的計算平臺”為特征的專業(yè)應用方案,為設備制造行業(yè)與基礎設施行業(yè)客戶提供管控一體的自動化與信息化相融合的系統(tǒng)集成應用和解決方案等服務,助力行業(yè)客戶提升生產(chǎn)效率,挖掘數(shù)據(jù)價值,保障運營安全。

此外,公司致力于通過提供自動化控制、電力電子、儲能等技術相融合的產(chǎn)品與解決方案(主要產(chǎn)品包括新能源混合動力系統(tǒng))幫助高能耗行業(yè)用戶實現(xiàn)節(jié)能減排和降本增效。

3、新能源業(yè)務

公司新能源業(yè)務是基于十幾年來大功率電力電子技術的積累和成熟的開發(fā)試驗平臺,為新能源領域提供高端專用裝備產(chǎn)品的研發(fā)、制造、銷售與服務,產(chǎn)品包括可覆蓋行業(yè)所需的系列全功率、雙饋風電風機變流器產(chǎn)品及系統(tǒng)解決方案。公司產(chǎn)品涵蓋低溫型,高溫型、沿海型、海上型和高原型等多種系列與規(guī)格,具有可靠性高、環(huán)境適應能力強、并網(wǎng)特性友好等特點,可適用于不同的環(huán)境應用場合和滿足各類主機配套用戶的需求。公司經(jīng)過長年的市場歷練已成為風電行業(yè)整機裝備制造頭部企業(yè)的主流設備供應商之一;風電風機存量市場的運維、改造及備件服務業(yè)務近年來持續(xù)增長。公司2021年布局的儲能產(chǎn)品和系統(tǒng)業(yè)務已完成除電芯以外的相關產(chǎn)品和系統(tǒng)的開發(fā),產(chǎn)品包括PCS、BMS、EMS及云化運維管理系統(tǒng)等,集中式和組串式儲能系統(tǒng)涵蓋源網(wǎng)側(cè)、工商業(yè)/用戶側(cè)的市場運用,報告期內(nèi)集中式儲能系統(tǒng)已實現(xiàn)規(guī)模化應用,基于模塊化設計的工商業(yè)儲能系統(tǒng)實現(xiàn)銷售突破,海外集中式與工商業(yè)儲能業(yè)務有望年內(nèi)獲得市場成果;同時,按照市場資源高效配置的運作方式設立“浙江海得智慧能源有限公司”作為儲能業(yè)務的實施主體,有望出色完成預期的市場目標,有利推動了公司新能源業(yè)務的持續(xù)發(fā)展,并對公司整體營業(yè)收入和營業(yè)利潤的大幅提升做出了積極的貢獻。

綜述,公司堅持智能制造業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,通過依托信息技術與制造業(yè)的深度融合:

聚焦數(shù)字化業(yè)務發(fā)展賽道。通過為工業(yè)用戶提供智能化的軟硬件控制產(chǎn)品、數(shù)字化的管理工具和應用端的解決方案,幫助工業(yè)用戶實現(xiàn)生產(chǎn)與管理的提質(zhì)增效和節(jié)能降耗,促進制造業(yè)智能化轉(zhuǎn)型升級。

聚焦綠色化業(yè)務發(fā)展賽道。通過提供新能源動力系統(tǒng)、新能源高端專用裝備產(chǎn)品與服務、大力發(fā)展源網(wǎng)荷儲產(chǎn)品與服務,助力新型能源建設及工業(yè)用戶節(jié)能降耗的需求。

(二)報告期內(nèi)的經(jīng)營情況概述

總體而言,2023年全球經(jīng)濟下行壓力雖有所減緩,但宏觀經(jīng)濟環(huán)境依然復雜,需求收縮、供給沖擊、預期轉(zhuǎn)弱三重壓力未有明顯緩解,雖然支撐經(jīng)濟長期向好的基本面沒有改變,但經(jīng)濟增速發(fā)展的動力恢復是一個波浪式發(fā)展、曲折式前進的過程。報告期內(nèi),公司主營業(yè)務收入和營業(yè)利潤同比增長顯著。其中,因受市場需求低于預期,疊加工控行業(yè)上下游去存量庫存的壓力及基礎設施投資拉動效應尚未顯現(xiàn)等因素影響,數(shù)字化賽道業(yè)務(包括工業(yè)信息化業(yè)務、工業(yè)電氣自動化業(yè)務)整體營業(yè)收入同比略有增長,營業(yè)利潤同比下降;公司綠色化賽道業(yè)務適時把握新能源市場投資拉動的有利契機,在保持大功率電力電子產(chǎn)品、風電風機變流器產(chǎn)品銷售穩(wěn)定的基礎上,充分利用儲能市場需求快速增長的有利條件,儲能系統(tǒng)訂單與交付量增加,新能源業(yè)務整體營業(yè)收入與營業(yè)利潤同比大幅增長。

報告期內(nèi),公司實現(xiàn)營業(yè)收入152,098.40萬元,同比增長48.46%,歸屬于上市公司的凈利潤6,706.05萬元,同比增長39.58%。公司各項業(yè)務經(jīng)營情況如下:

1、工業(yè)信息化業(yè)務

報告期內(nèi),軌道交通、能源(煤礦)、港口、冶金、管廊等傳統(tǒng)優(yōu)勢行業(yè)所涉及的工業(yè)網(wǎng)絡、工業(yè)軟件、工業(yè)計算等智能軟硬件產(chǎn)品解決方案銷售和服務收入因行業(yè)疲軟及競爭加劇等因素造成同比下降;電力、高速公路等基礎設施行業(yè)的收入實現(xiàn)同比增長。面向國際高端制造OEM客戶的智能成套業(yè)務,公司努力降低行業(yè)低迷、需求端減少等客觀因素帶來的不利影響,全力保交付、降庫存,營業(yè)收入同比略有下降。公司海外集成與工程承接業(yè)務面臨國際環(huán)境與政策的負面影響,伴隨市場競爭的進一步加劇,導致業(yè)務整體毛利率下降,營業(yè)利潤同比下降。面對行業(yè)需求和行業(yè)周期的變化,公司及時調(diào)整業(yè)務策略,在市場需求變化中總結(jié)規(guī)律,在市場發(fā)展不確定中尋求突破,努力降低市場客觀因素導致的不利影響。

綜上所述,報告期內(nèi)公司工業(yè)信息化業(yè)務營業(yè)收入及營業(yè)利潤同比有所下降。

2、工業(yè)電氣自動化業(yè)務

報告期內(nèi),國內(nèi)供應鏈逐漸趨于恢復和穩(wěn)定,但原材料成本上升帶來的影響尚未完全消化,宏觀需求不足,制造業(yè)由低迷轉(zhuǎn)為復蘇尚需時間,工控行業(yè)整體去庫存壓力依然較大,面向整體設備制造業(yè)供應下降,既有市場的競爭加劇導致銷售毛利率下降。面對外部宏觀環(huán)境的變化因素及行業(yè)需求下降等多重壓力,公司管理團隊在努力開發(fā)大客戶、覆蓋更多中小客戶的同時,主動采取有效控制措施,謹防僅由價格競爭帶來的規(guī)模增加的不利局面,以提高資金周轉(zhuǎn)為抓手,追求“量”與“質(zhì)”的平衡,努力實現(xiàn)較好的經(jīng)濟規(guī)模和經(jīng)營目標。

綜上所述,報告期內(nèi)公司工業(yè)電氣自動化業(yè)務營業(yè)收入同比有所增長,受毛利率下降等多重因素疊加影響,營業(yè)利潤同比有所降低。

3、新能源業(yè)務

公司新能源業(yè)務致力于零碳能源技術的開發(fā)和應用,以電力電子技術為基礎,持續(xù)加大資源投入,為零碳能源領域提供優(yōu)質(zhì)的電力電子產(chǎn)品和解決方案。

報告期內(nèi),新能源風機變流器業(yè)務收入同比實現(xiàn)增長。據(jù)國家能源局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,報告期內(nèi),風電新增裝機約23GW。公司上半年風電變流器產(chǎn)品實際發(fā)貨容量約4GW,變流器業(yè)務整體毛利率同比增長。通過繼續(xù)加強與風機制造頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作,聯(lián)合研發(fā)新產(chǎn)品新機型,共同開發(fā)新市場,公司依然保持較高的市場占有率和頭部設備供應商的市場地位。

新能源儲能業(yè)務收入及營業(yè)利潤增長明顯,對公司整體業(yè)績的提升做出了較大貢獻。2023年,儲能賽道進入高速發(fā)展期。從國家到地方均密集出臺了在“十四五”規(guī)劃期間涉及儲能補貼、新能源配儲、電價與市場交易等各方面利好政策。其中,強制配儲政策形成大儲裝機規(guī)模的剛需,工商業(yè)儲在放電、容量、投資等各方面的補貼政策也驅(qū)動了工商業(yè)儲能快速發(fā)展。隨著儲能業(yè)務的快速發(fā)展,公司積極加快落實不同區(qū)域相關新增訂單所必需的產(chǎn)能條件;利用國內(nèi)與歐美等地的參展機會,整合與拓展國內(nèi)外供應鏈及銷售渠道等資源,積極拓展儲能的海外業(yè)務。上半年公司新簽訂單飽滿,市場開發(fā)工作符合預期,新增訂單約1.3GWh,其中,工商業(yè)側(cè)儲能產(chǎn)品交付實現(xiàn)多類示范性應用。針對儲能業(yè)務,公司緊扣行業(yè)發(fā)展的契機,已實現(xiàn)批量化的各類應用、規(guī)?;纳a(chǎn)交付,逐步達成國內(nèi)外巿場雙頭并舉、源網(wǎng)側(cè)與工商業(yè)側(cè)市場齊頭并進的市場格局,增強公司新能源業(yè)務可持續(xù)發(fā)展的能力。

綜上所述,報告期內(nèi),公司新能源業(yè)務在保持風機變流器產(chǎn)品業(yè)務增長的同時,牢牢把握儲能因政策驅(qū)動帶來的市場機遇,同時平衡規(guī)模與效益,投入與產(chǎn)出,最終實現(xiàn)營業(yè)收入和營業(yè)利潤同比雙向大幅增長的佳績。

(三)報告期內(nèi)重大資產(chǎn)重組事項

公司于2023年6月9日披露《上海海得控制系統(tǒng)股份有限公司發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購買資產(chǎn)并募集配套資金暨關聯(lián)交易報告書》,擬通過發(fā)行股份及支付現(xiàn)金的方式購買行芝達75%股權(quán),同時,公司擬向不超過35名符合條件的特定投資者發(fā)行股份募集配套資金。該事項已于2023年6月30日獲深圳證券交易所受理。

公司本次并購的標的公司行芝達是智能制造領域相關行業(yè)智能生產(chǎn)裝備制造的解決方案提供商及服務商,其所覆蓋的下游領域包括新能源汽車、光伏、半導體、智能消費電子等符合國家發(fā)展戰(zhàn)略中新興重點產(chǎn)業(yè)賽道的行業(yè)。標的公司強于高端制造行業(yè)控制系統(tǒng)的執(zhí)行層與控制層,上市公司強于傳統(tǒng)行業(yè)及基礎設施行業(yè)控制系統(tǒng)的控制層、數(shù)據(jù)交互層和業(yè)務管理層。并購完成后將對行業(yè)客戶的自動化、數(shù)字化與智能化應用全面解決方案產(chǎn)生顯著的協(xié)同效應,促進上市公司業(yè)務發(fā)展。上市公司以智能制造為主營業(yè)務發(fā)展的核心,以數(shù)字化(智能化)和綠色化二大賽道為業(yè)務發(fā)展的方向,此次產(chǎn)業(yè)并購是公司戰(zhàn)略規(guī)劃的自然選擇,也是公司發(fā)展壯大的必經(jīng)之路。

截止目前,公司已完成加期財務數(shù)據(jù)的報送,公司力爭在今年履行完成相關監(jiān)管機構(gòu)審批程序。

二、核心競爭力分析

(一)研發(fā)和技術優(yōu)勢

通過以提升工業(yè)用戶效率和安全為出發(fā)點,以為工業(yè)用戶構(gòu)建數(shù)字化基座為抓手,通過提供高可靠性的采集、計算、存儲、分析、決策和管理等為主要特征的自動化與信息化相融合的行業(yè)解決方案與服務,結(jié)合行業(yè)應用和用戶體驗,從解決行業(yè)痛點出發(fā)確立產(chǎn)品與系統(tǒng)的研發(fā)方向,逐步積累和豐富自主可控產(chǎn)品與集成技術的研發(fā)能力。

通過近十幾年在大功率電力電子產(chǎn)品研發(fā)和技術積累,遵照國家建設新型能源體系的規(guī)劃,加快新型儲能等技術應用開發(fā),并拓展工業(yè)行業(yè)順應綠色化發(fā)展要求對大功率電力電子的需求,結(jié)合行業(yè)生態(tài)的共建,構(gòu)建具有服務型制造新業(yè)態(tài)特征的核心競爭能力。

截至報告期末,公司共有員工1466人,其中研發(fā)和技術人員372人,占比25.38%;公司作為上海市級企業(yè)技術中心企業(yè),建立了包括軟硬件和系統(tǒng)構(gòu)架的各類實驗室和研發(fā)試驗平臺。公司累計申請專利455項(授權(quán)數(shù)347項),其中發(fā)明專利128項(授權(quán)數(shù)39項),實用新型專利292項(授權(quán)數(shù)273項),外觀專利35項(授權(quán)數(shù)35項)和軟件著作權(quán)211項,注冊商標51件。公司自上市以來,通過持續(xù)的研發(fā)投入、產(chǎn)學研一體化,行業(yè)生態(tài)融合、投資和兼并等手段,不斷提高研發(fā)的技術能力和開發(fā)能力,持續(xù)保持公司的核心技術優(yōu)勢和市場競爭能力。

(二)人才優(yōu)勢

基于制造業(yè)智能化轉(zhuǎn)型升級對于自動化控制技術、軟件技術、網(wǎng)絡技術、IT技術的復合化應用需求,公司憑借近三十年來在自動化、信息化領域的實踐與應用,通過專業(yè)化人才管理和培養(yǎng)體系,逐步形成一支知識結(jié)構(gòu)合理,以自動化控制技術、大功率電力電子技術為基礎,智能化應用為方向的復合型技術團隊和管理團隊。通過不斷完善短期與中長期涉及薪酬、福利、晉升及股權(quán)激勵的激勵體系,鼓勵員工在上市公司平臺上的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,堅持“以誠聚才,任人唯賢;以人為本,人盡其用”的用人原則,保持了人才隊伍的穩(wěn)定性,為公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了有力的人才保障。

(三)管理優(yōu)勢

公司堅持以客戶為中心的管理理念,結(jié)合自身業(yè)務特點和內(nèi)生發(fā)展需求,持續(xù)完善管理制度與流程,不斷改善自身IT管理系統(tǒng),通過數(shù)字化協(xié)同管理綜合平臺系統(tǒng)建設打造和提高全數(shù)字化流程管理的能力,其中針對產(chǎn)品銷售型、集成工程型、研發(fā)制造型不同的業(yè)態(tài)整合了包括CRM、銷售與工程實施過程管理、應收管理、WMS、MES、售后服務、知識管理等各類系統(tǒng),按照公司IT戰(zhàn)略和工信部兩化融合管理體系能力的要求打造在人事管理、研發(fā)管理、生產(chǎn)制造、供應鏈、質(zhì)量控制、客戶服務、資金安全、戰(zhàn)略規(guī)劃、風險管控等數(shù)字化系統(tǒng)管理能力。報告期內(nèi),公司獲得企業(yè)信用等級AAA證書。公司鼓勵員工在內(nèi)部進行二次創(chuàng)業(yè),并給予充分的資源支持。通過創(chuàng)新管理機制,增加員工持股等方式充分調(diào)動員工積極性,提升企業(yè)核心競爭力。

(四)市場優(yōu)勢

公司通過多年來建立的覆蓋全國主要城市的銷售和服務網(wǎng)絡,依托積累的控制技術、軟件技術、網(wǎng)絡技術等技術的儲備和較強的研發(fā)成果轉(zhuǎn)化能力,依托公司多年來在工控市場形成的品牌美譽度,把握市場對多專業(yè),交叉技術的應用需求,通過自主研發(fā)、聯(lián)合開發(fā)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)合等手段,不斷推出可有效滿足工業(yè)用戶對數(shù)字化、網(wǎng)絡化和智能化轉(zhuǎn)型需求的智能化軟硬件產(chǎn)品和具有行業(yè)特征的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)解決方案,形成以關鍵軟硬件產(chǎn)品、行業(yè)最佳實踐方案為主要特點的市場競爭優(yōu)勢;通過業(yè)務協(xié)同發(fā)展的策略,保持信息化業(yè)務在工業(yè)行業(yè)與基礎設施領域的相對優(yōu)勢,發(fā)展以自動化業(yè)務市場為基礎,把握制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級市場對信息化產(chǎn)品和方案日益增長的需求,形成資源互補,協(xié)同發(fā)展的市場格局。

三、公司面臨的風險和應對措施

1、宏觀經(jīng)濟波動帶來的風險

目前,國內(nèi)經(jīng)濟增長趨緩,經(jīng)濟發(fā)展亦存在諸多不確定性。經(jīng)濟恢復不及預期,高質(zhì)量發(fā)展承壓,實體產(chǎn)業(yè)走到了升級發(fā)展的關鍵時期。面對復雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢,公司將通過把握我國制造業(yè)向智能化發(fā)展的市場趨勢,圍繞數(shù)字化與綠色化二大業(yè)務賽道,在大趨勢環(huán)境中把握自身發(fā)展的小趨勢,在不確定的趨勢環(huán)境中確定可發(fā)展的趨勢,堅持業(yè)務發(fā)展的同時,強化風險意識,規(guī)避決策風險敞口,積極做好內(nèi)部應對外部風險的管理措施,行穩(wěn)致遠,推進公司智能制造業(yè)務戰(zhàn)略的有效實施。

2、市場競爭風險

面對國內(nèi)經(jīng)濟尚未進入全面復蘇的增長軌道,行業(yè)市場的競爭,尤其是圍繞產(chǎn)品與服務價格競爭是所有企業(yè)無法回避的風險。公司工業(yè)信息化業(yè)務、工業(yè)電氣自動化業(yè)務通過以軟件為抓手的行業(yè)解決方案和提高自主可控產(chǎn)品的銷售比重形成可差異化競爭的能力;通過公司內(nèi)外部產(chǎn)品、技術、營銷等能力資源的有效組合與協(xié)同,形成對目標市場的綜合競爭能力。公司新能源儲能業(yè)務注重自身在產(chǎn)業(yè)鏈中正確定位,通過產(chǎn)業(yè)上下游分工合作,構(gòu)建共贏的價值鏈,提高抵御市場風險的能力。公司新能源大功率電力電子產(chǎn)品業(yè)務通過開展與主機制造頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作,通過推進產(chǎn)品優(yōu)化升級和供應鏈的持續(xù)優(yōu)化,通過擴大產(chǎn)品配套的規(guī)格與規(guī)模,不斷提升專屬行業(yè)的市場占有率。

3、知識產(chǎn)權(quán)風險

公司通過長期研發(fā)投入而取得的各項研發(fā)成果、專利技術、軟件著作權(quán)等其他知識產(chǎn)權(quán)是公司贏得市場競爭能力、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵因素。如果出現(xiàn)泄密、復制、同業(yè)競爭等將對企業(yè)的進一步發(fā)展,甚至生存造成巨大的影響。為應對上述風險,公司對所涉及的知識產(chǎn)權(quán)進行規(guī)劃和管理,通過專崗和專人負責知識產(chǎn)權(quán)的管理,并結(jié)合電子化管理手段,建立分級管理制度;對知識產(chǎn)權(quán)按其實際可創(chuàng)造價值、對公司發(fā)展的重要程度、維護成本等進行分級;建立知識產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)平臺,及時掌握國內(nèi)外最新數(shù)據(jù)信息,避免重復投入造成對公司資源的浪費;對關鍵研發(fā)人員或主要涉密人員通過簽訂保密協(xié)議或禁止同業(yè)競爭等勞動合同條款規(guī)避可能出現(xiàn)的相關風險。

4、核心技術與人才風險

公司自上市以來,通過持續(xù)的研發(fā)投入,擁有一系列具有自主知識產(chǎn)權(quán)的工業(yè)自動化和信息化核心技術、產(chǎn)品與行業(yè)解決方案,已成為公司重要的核心競爭能力??刂萍夹g、軟件技術與以5G、人工智能等為代表的新一代信息技術發(fā)展日新月異,若公司不能準確把握技術與行業(yè)的發(fā)展趨勢,實現(xiàn)技術與產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新,將會降低公司的市場競爭力。復合型高素質(zhì)的專業(yè)技術人才與管理人才是實現(xiàn)企業(yè)技術持續(xù)創(chuàng)新的基礎,也是實施公司智能制造業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的核心力量。核心技術與管理人才是企業(yè)最重要的競爭力要素,公司將通過鼓勵員工于上市公司平臺上的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、結(jié)合中長期的股權(quán)激勵方案,保持與吸引人才隊伍的穩(wěn)定與壯大,在滿足公司發(fā)展對于各類人才多層次需求的同時,真正形成同創(chuàng)業(yè),共分享的組織氛圍。

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