本公司及全體監(jiān)事保證信息披露內(nèi)容的真實、準(zhǔn)確和完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
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廣東紅墻新材料股份有限公司（以下簡稱“公司”）于2022年5月25日召開第四屆董事會第二十二次會議和第四屆監(jiān)事會第二十次會議，審議通過了《關(guān)于公司〈2022年股票期權(quán)激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》（以下簡稱“《激勵計劃》”），并于2022年5月26日在指定信息披露媒體公開披露。根據(jù)中國證監(jiān)會《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》（以下簡稱“《管理辦法》”）、深圳證券交易所《深圳證券交易所上市公司業(yè)務(wù)辦理指南9號一一股權(quán)激勵》、《公司章程》等相關(guān)規(guī)定，公司對本次股票期權(quán)激勵計劃激勵對象的姓名及職務(wù)進(jìn)行了公示，公司監(jiān)事會結(jié)合公示情況對本次股權(quán)激勵計劃的激勵對象進(jìn)行了核查，相關(guān)情況如下：
一、公示情況及核查方式
1、公司對擬激勵對象的公示情況公司通過內(nèi)部公告欄公布了《廣東紅墻新材料股份有限公司關(guān)于2022年股票期權(quán)激勵計劃激勵對象人員名單的公示》，對本次擬激勵對象的姓名及職務(wù)予以公示。公示時間自2022年5月26日至2021年6月10日。在公示期間，公司員工可向公司監(jiān)事會反饋意見。公示期滿，公司監(jiān)事會未收到任何對本次擬激勵對象提出的異議。
2、公司監(jiān)事會對擬激勵對象的核查方式
公司監(jiān)事會核查了本次擬激勵對象的名單、擬激勵對象與公司簽訂的勞動合同、擬激勵對象在公司擔(dān)任的職務(wù)等。
二、監(jiān)事會的核查意見
公司監(jiān)事會在充分聽取公示意見后，根據(jù)《管理辦法》的規(guī)定，對擬激勵對象名單及職務(wù)進(jìn)行了核查，并發(fā)表核查意見如下：
1、列入公司本次股票期權(quán)激勵計劃的激勵對象名單的人員具備《公司法》、《管理辦法》、《公司章程》等相關(guān)規(guī)定的任職資格。
2、激勵對象不存在《管理辦法》第八條規(guī)定的不得成為激勵對象的情形：
（1）最近12個月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；
（2）最近12個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；
（3）最近12個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場禁入措施；
（4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級管理人員情形的；
（5）具有法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵；
（6）中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他情形。
3、本次股權(quán)激勵計劃的激勵對象符合《管理辦法》、《激勵計劃》等文件規(guī)定的激勵對象條件，不存在公司監(jiān)事、獨立董事、單獨或合計持有公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母及子女參與本激勵計劃。
綜上，列入本次股權(quán)激勵計劃的激勵對象均符合相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件所規(guī)定的條件，其作為本次股票期權(quán)激勵計劃的激勵對象合法、有效。
特此公告。
廣東紅墻新材料股份有限公司監(jiān)事會
2022年6月22日
關(guān)鍵詞： 激勵計劃 管理辦法 股票期權(quán)
