獵頭是什么?就是幫助企業(yè)尋找所需人才的人，又被稱為給人介紹工作的工作。近日，據(jù)媒體報道，北京一家獵頭公司歇業(yè)，而它被認(rèn)為是中國第一家獵頭公司。其27年歷程，見證了中國獵頭行業(yè)的發(fā)展史。
小桐同樣是獵頭，他說今年上半年，獵頭的活兒明顯不好干了。記者采訪了多位獵頭，他們表示今年的工作確實有難度，但是按照行業(yè)不同，業(yè)務(wù)量各有不同，比如傳統(tǒng)行業(yè)較低迷，互聯(lián)網(wǎng)業(yè)逆勢上揚。
業(yè)務(wù)
獵頭瞄準(zhǔn)互聯(lián)網(wǎng)崗位
已經(jīng)臨近下午5點，想約小桐接受采訪也不容易，他手頭的工作還沒忙完。“這半年業(yè)務(wù)不好做，所以只能改變自己的工作強度，盡量多完成訂單。”
每完成一筆人才簽約，企業(yè)會支付給小桐所在的獵頭公司一筆傭金，一般是一萬五千元左右。今年以來，小桐的業(yè)務(wù)量只有去年同期的一半。“像制造、餐飲、旅游、酒店這些行業(yè)受疫情影響比較大。另外，外資企業(yè)，因為國外疫情的嚴(yán)重，對人才的需求也降到最低。”他說，很多企業(yè)縮減了招聘規(guī)模、校招推遲。對企業(yè)來說，招聘成熟員工的經(jīng)濟(jì)壓力會比招聘應(yīng)屆畢業(yè)生更大，所以今年會特別謹(jǐn)慎。
“我們獵頭這個行業(yè)，對市場比較敏感。比如互聯(lián)網(wǎng)、小視頻、游戲，這些行業(yè)的市場，就沒受什么影響，甚至在疫情中逆勢上揚。這些企業(yè)對人才的需求反而比以往旺盛了。”
無奈
失業(yè)的獵頭難找工作
作為獵頭，小羅最近也在面試獵頭，“說起來有點拗口，其實就是有很多獵頭最近接不到業(yè)務(wù)，所以考慮跳槽試試機會。”
獵頭公司歇業(yè)、招聘網(wǎng)站裁員，類似的新聞，小羅今年一直在關(guān)注。他的獵頭公司在疫情開始后，迅速調(diào)整了方向，更多瞄準(zhǔn)了新興的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)。“如果不調(diào)整，恐怕業(yè)務(wù)量會下跌80%。”小羅把獵頭比作是中介，“就像房地產(chǎn)中介一樣，如果樓市不景氣，中介公司也會大量裁員。”
一旦被裁員，獵頭想轉(zhuǎn)行比較難。“以前有個說法，獵頭越老越值錢。”小羅介紹，與高端職位人才接觸時，獵頭沒有一定的閱歷，很難與其平等對話。這樣使獵頭很少轉(zhuǎn)行。“轉(zhuǎn)行做什么去呢?去做銷售?一個是年齡大了，不愿意轉(zhuǎn)。另一個，人家企業(yè)招聘一個應(yīng)屆大學(xué)生，豈不是可塑性更強，成本更低?”
機會
現(xiàn)在是招人的好時機
老楊有自己的獵頭公司，他現(xiàn)在主要的業(yè)務(wù)也來自于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。“我受到的影響比較小。”他說，疫情催生了新的招聘、應(yīng)聘方式，甚至有的企業(yè)，已經(jīng)完全可以在線上實現(xiàn)簽約，“有的互聯(lián)網(wǎng)公司，直接視頻面試、線上簽約，然后給新人郵寄一個筆記本電腦，就開工了。”
中國的獵頭行業(yè)非常分散，老楊說，排名行業(yè)前十的獵頭公司，其總銷售額還不到整個獵頭市場的5%。所以，幾乎每一天，都有新的獵頭公司誕生，同時，又有老的獵頭公司消亡，疫情加速了這一進(jìn)程。他真切感受到了疫情給獵頭行業(yè)帶來的震蕩，同時，又接到互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)源源不斷的人才訂單，“我都覺得有點不真實。”
總的來說，當(dāng)下的人才市場，對企業(yè)招人是一個好時機。老楊說：“原先不打算跳槽的人才，現(xiàn)在也伺機而動了。市場上可供選擇的人才，明顯變多。企業(yè)開始掌握主動權(quán)。”(孫毅)
