投出去的求職信不但沒(méi)有靠譜的回復(fù)、還總被泄露個(gè)人信息，求職網(wǎng)站系統(tǒng)推送不斷卻真假難辨，崗位實(shí)際內(nèi)容與想象又大相徑庭……如今，“00后”青年就業(yè)正面臨著不少難題。而企業(yè)也有著不少“抱怨”——招一個(gè)“靠譜”的人實(shí)在太難了！
在此基礎(chǔ)上，靜安共青團(tuán)對(duì)于促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)推出“新招”，今天上線集大學(xué)生求職、實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)、掛職鍛煉功能于一體的“青春offer”小程序。
通過(guò)與全市15所高校緊密聯(lián)系，召開(kāi)多場(chǎng)大學(xué)生就業(yè)需求座談會(huì)，團(tuán)區(qū)委了解大學(xué)生的需求和困難。同時(shí)還走訪企業(yè)開(kāi)展調(diào)研，了解招聘瓶頸和難題。在研發(fā)過(guò)程中還對(duì)企業(yè)和個(gè)人設(shè)定注冊(cè)準(zhǔn)入門檻和資格審查機(jī)制。
在“青春offer”，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等與大學(xué)生之間的溝通橋梁由此“打通”。小程序的投入使用，將逐漸形成大學(xué)生掛職實(shí)習(xí)、崗位見(jiàn)習(xí)、正式就業(yè)和企業(yè)招聘的良性閉環(huán)。而平臺(tái)則可以為企業(yè)招聘降低成本，為企業(yè)尋找踏實(shí)穩(wěn)定的職場(chǎng)新人開(kāi)設(shè)“直通車”，助力企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
作者：占悅
編輯：王宛藝
責(zé)任編輯：張曉鳴
