春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干，這一句古詩(shī)是對(duì)教師這一職位最為貼切的比喻。
從小學(xué)到大學(xué)，我們一路走來(lái)了，都離開(kāi)老師的培養(yǎng)，在我們眼里，老師是無(wú)所不能的，他們博學(xué)多識(shí)，還能做到心領(lǐng)神會(huì)，平日里，只要自己不學(xué)習(xí)，老師就會(huì)立馬出現(xiàn)，所有的小把戲都逃不出老師的火眼金睛。
教師職稱(chēng)迎新規(guī)，或?qū)⒔听g納入評(píng)定準(zhǔn)則，一線教師終于盼來(lái)希望
也正是在老師的嚴(yán)厲要求下，我們知道了學(xué)習(xí)的重要性，在老師們的陪伴下，我們暢游在知識(shí)的海洋，這一切，直到長(zhǎng)大后才能理解。
可以說(shuō)教師這個(gè)職業(yè)是偉大的，對(duì)孩子的一生也有著巨大的影響，而教師付出的也很多，但是，作為一個(gè)職業(yè)，很多人會(huì)關(guān)心教師上的薪資待遇。
而前不久，就有各地教師紛紛在網(wǎng)上曬出自己的工資單，有一些老師的工資一個(gè)月不到三千，有些老師的工資多達(dá)上萬(wàn)，這讓很多網(wǎng)友很意外，為什么同樣都老師，工資差距如此之大。
其實(shí)原因也可以理解，其一：不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平不同，一線城市的老師工資自然要高于三、四線城市的老師的工資。
其二：就是教師的行業(yè)薪資也和老師的職稱(chēng)有關(guān)系，如果老師的職稱(chēng)高，那么得到的薪資待遇也會(huì)更高一點(diǎn)，而職稱(chēng)評(píng)不上去，最終也只能領(lǐng)著微薄的薪水。
對(duì)于長(zhǎng)期奮斗在一線的老教師來(lái)說(shuō)，如果評(píng)不上職稱(chēng)，那自己的薪水也得不到提高，好在，針對(duì)這一現(xiàn)象，教師的職稱(chēng)也迎來(lái)了“大改變”，那就是，或根據(jù)“教齡”，納入評(píng)定職稱(chēng)的新標(biāo)準(zhǔn)中，也就是說(shuō)，長(zhǎng)期堅(jiān)守在一線的老教師們?cè)u(píng)上職稱(chēng)的幾率也會(huì)更大。
就拿黑龍江省來(lái)說(shuō)，教師在鄉(xiāng)村任職30 年就可以直接評(píng)定高級(jí)職稱(chēng)，而對(duì)于任職10年以上的教師，就能申請(qǐng)成為中級(jí)職稱(chēng)，可以說(shuō)，這種評(píng)定機(jī)制下，老教師的利益得到保護(hù)。
教師評(píng)定職稱(chēng)比較難，很多老師都無(wú)緣
教師這個(gè)行業(yè)，更新?lián)Q代比較快，所以很多老師工作了有一段時(shí)間了，但是也不能評(píng)上職稱(chēng)。隨著很多年輕一代加入教師隊(duì)伍，他們有著更出色的學(xué)習(xí)能力，接受著高等教育。
評(píng)定職稱(chēng)時(shí)，對(duì)教師的要求很?chē)?yán)苛，要通過(guò)很多方式來(lái)證明自己的教學(xué)水平，其中有一些發(fā)表的論文、或是榮譽(yù)證書(shū)，這對(duì)于老教師來(lái)說(shuō)有些遙不可及，畢竟自己多年來(lái)一直堅(jiān)持在一線，而年輕一代，就更加輕車(chē)熟路了，學(xué)習(xí)能力也更強(qiáng)，所以，老教師會(huì)更加沒(méi)有優(yōu)勢(shì)。
教師評(píng)定職稱(chēng)需要花費(fèi)更多的精力，我們已經(jīng)知道了，評(píng)定職稱(chēng)條件很?chē)?yán)苛，而且名額少，所以，這就要求，教師要花費(fèi)多年的時(shí)間，來(lái)匹配自己的能力，達(dá)到評(píng)定職稱(chēng)的要求。
這對(duì)于年輕老師來(lái)說(shuō)，會(huì)更加有優(yōu)勢(shì)，畢竟剛剛進(jìn)入職場(chǎng)，可以拼搏掙扎，但是對(duì)于奮斗在一線的老員工來(lái)說(shuō)，多年的教學(xué)經(jīng)歷，已經(jīng)讓他們身心俱疲。
再次準(zhǔn)備評(píng)職稱(chēng)，費(fèi)時(shí)又費(fèi)力，還要分心，確實(shí)對(duì)老師是個(gè)不小的挑戰(zhàn)。所以很多老教師紛紛選擇放棄，而此次定職稱(chēng)的標(biāo)準(zhǔn)的變動(dòng)，確實(shí)讓一線教師看到了曙光。
職稱(chēng)調(diào)整后對(duì)教師行業(yè)的影響？
這次調(diào)整，會(huì)保證了評(píng)定教師職稱(chēng)得更加公平，因?yàn)樵诮虒W(xué)崗位堅(jiān)守這么久，老師的經(jīng)驗(yàn)也更加豐富，而對(duì)于想要加入教師隊(duì)伍年輕人來(lái)說(shuō)，也更有激勵(lì)作用。
畢竟教師這個(gè)行業(yè)，最注重實(shí)踐能力，也避免了很多老師，為了評(píng)定職稱(chēng)分心，隨著年齡的增高，職業(yè)優(yōu)勢(shì)也更多了，“鐵飯碗更鐵了”。
另一方面，對(duì)于年輕教師們，也有了更多的要求，不要過(guò)于看重職稱(chēng)，身為教師，最重要的是不斷提高自己的教學(xué)能力，多向老一輩教師學(xué)習(xí)，來(lái)鞏固自己，這樣一來(lái)，不僅對(duì)學(xué)生有幫助，還能豐富自己的知識(shí)，所以提高職稱(chēng)也指日可待了。
關(guān)鍵詞： 學(xué)習(xí)能力
