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河南開封國土開發(fā)投資有限公司招聘工作人員6名

來源:騰訊網(wǎng)    發(fā)布時間:2022-04-01 16:43:07

河南開封國土開發(fā)投資有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘6名工作人員,具體公告如下:

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招聘崗位:

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應(yīng)聘人員基本條件:

1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法、誠實守信、遵守職業(yè)道德;

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊精神,有良好的人際溝通能力;

3.遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同公司企業(yè)文化和核心價值理念;

4.身體健康,無任何疾病,無不良嗜好;

5.無違法犯罪記錄,無不良信用記錄;

6.與原單位不存在相關(guān)競業(yè)限制及其他糾紛,社會信用良好,無犯罪等不良記錄;

7.符合崗位需求中對年齡、學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗等要求;

8.具備崗位要求的知識背景、從業(yè)資格、工作技能和工作經(jīng)驗等;

9.有下列情形之一者不得報考:正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

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招聘流程

1.應(yīng)聘人員報名:應(yīng)聘人員于招聘截止日前提交報名表電子版,畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告、有效身份證等相關(guān)證書掃描件,發(fā)送至簡歷投遞郵箱,以壓縮包的形式發(fā)送,文件名稱:姓名+應(yīng)聘部門崗位,其中工作簡歷需注明證明人及聯(lián)系電話,并保持手機(jī)暢通。

2.簡歷篩選:根據(jù)招聘崗位及任職條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷篩選和資格審查,篩選出符合條件人員進(jìn)入面試。

3.面試。面試采取現(xiàn)場提問方式,主要考核應(yīng)試者專業(yè)水平及個人綜合素質(zhì)等,面試合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)(如工作經(jīng)驗豐富,個人業(yè)績突出,年齡可適當(dāng)放寬)。

4.考察。根據(jù)面試成績從高分到低分按1∶1比例確定考察對象。考察內(nèi)容包括應(yīng)試者德、能、勤、績等方面。如出現(xiàn)考察不合格或自動放棄者,按總成績依次遞補(bǔ)考察。

5.體檢。根據(jù)考察結(jié)果確定參加體檢人員名單。參加體檢的人員按要求提供市級三級甲等醫(yī)院體檢證明,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對逾期不提供體檢證明者,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。因體檢不合格或自愿放棄造成的崗位空缺,從報考同一崗位并參加面試的人員中,按成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

6.公示。對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期3天。

7.反饋招聘結(jié)果,辦理入職。對經(jīng)公示無異議的人員,辦理聘用入職手續(xù),簽訂勞動合同,薪資待遇按公司薪酬管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按規(guī)定辦理各項社會保險。聘用人員按國家相關(guān)規(guī)定實行試用期,對于試用期考核不合格、或發(fā)現(xiàn)隱瞞病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格,解除勞動合同。

4

其他

1.報名截止日:2022年4月3日 下午6點

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關(guān)鍵詞: 河南開封 體檢證明 工作經(jīng)驗

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