常言道:宇宙的盡頭是編制。曾經(jīng),編制作為老一輩人口中被屢屢提起的好工作,一度被大學(xué)生們抵制。但如今,隨著疫情帶來的人才市場波動,眾多大學(xué)生都開始回心轉(zhuǎn)意。
畢竟和隨時都有可能被兼并重組的中小企業(yè)相比,體制內(nèi)的工作崗位具有超乎尋常的優(yōu)越性,只要順利考取并轉(zhuǎn)正,那么今后只要學(xué)生不是做出太離譜的措施,基本上不會失業(yè)。
而在編制崗位之中,最吃香的原本是公務(wù)員,但由于考公一年比一年激烈,上岸率一年比一年慘烈。很多學(xué)生都浪子回頭,看向了上岸率更高的事業(yè)單位,而如今事業(yè)單位也迎來了新福利。
事業(yè)單位7類人員工資普調(diào),義務(wù)階段教師也在其中
由于經(jīng)濟(jì)社會在一直發(fā)展,物價水平飛速上漲,事業(yè)單位每兩年就會定期調(diào)整一次基本工資標(biāo)準(zhǔn),也就是進(jìn)行工資普調(diào)。那么這一次都有哪些崗位工資得到了調(diào)整呢?
這次調(diào)整行列的編制崗位包括機(jī)關(guān)普通工人,機(jī)關(guān)技術(shù)工人,事業(yè)單位管理人員,事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,事業(yè)單位工人,公務(wù)員以及義務(wù)教育教師共7類在職人員。
那么工資普調(diào)的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?眾所周知,事業(yè)單位編制員工的工資會因地制宜,而這些不同主要是因為基礎(chǔ)性的績效工資在一線城市的事業(yè)崗位,自然要比小城市的績效工資多很多。
而績效工資如果進(jìn)行普調(diào)則會變得不可控,因此這次的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是與崗位工資和薪級工資有關(guān),這兩項工資全國有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)??煽匦愿鼜?qiáng)。對于各崗位的員工而言也更加公平。
因此這次的工資普調(diào)依舊與自身職務(wù)級別息息相關(guān),總體上都是在200~300元不等。值得一提的是,退休人員并不在普調(diào)行列之中,因為他們不屬于在編人員,不享受普調(diào)的福利。
總體上,這一輪的普調(diào)中擴(kuò)大了低崗位等級和高檔位之間的收入差距,另外也許是出于對目前社會平均物價水平等多方面因素考量,這次的增資額總體小于上一輪的增資額度。
聯(lián)想到去年年末對于公務(wù)員年終獎等獎勵性補(bǔ)貼的暫停舉措,也許這次機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資普調(diào)的增幅下降,就是為下一次進(jìn)行績效補(bǔ)貼進(jìn)行規(guī)范做提前準(zhǔn)備,畢竟事業(yè)人員工資中的績效標(biāo)準(zhǔn)也很久沒調(diào)整了。
7類普調(diào)編制崗中,有一類工資漲得最多
之前國家就屢屢對一類編制崗位投入了超乎尋常的重視與關(guān)注,先是明確了這一崗位的準(zhǔn)入門檻,限制了一部分非專業(yè)人員的進(jìn)入,又對這一崗位的薪資進(jìn)行了調(diào)整和支持。
如今在工資普調(diào)的七類中他也是漲得最多的,這個崗位就是義務(wù)階段的教師,也就是公立學(xué)校的中小學(xué)教師,作為最特殊的事業(yè)編制人員,這些教師一直享受單獨的基本工資標(biāo)準(zhǔn)。
基本每次工資進(jìn)行普調(diào)時,國家都會十分照顧中小學(xué)教師。前不久更是明確教師的工資不能低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的工資,而中小學(xué)教師的基本工資也一向要比其他的專業(yè)技術(shù)人員高。
以中級10級,薪級16級為例,專業(yè)技術(shù)人員崗位工資只有1810元,薪級工資為860元,而中小學(xué)教師則有工資2007元,薪級工資954元,微高于專業(yè)技術(shù)崗位人員。
但這也是可以理解的,教育是立國之本,強(qiáng)國之基。國家對于教育有足夠的重視,那么國家的人才產(chǎn)出才有保障,國家的未來發(fā)展才有保障,因此對于人才的培育者也一定要大方。
對于師范生來說,義務(wù)教育階段的中小學(xué)教師的確是很好的發(fā)展方向,畢竟如今國家限制了非師范生進(jìn)入行業(yè),為師范生們清除了一大波同類競爭者,就業(yè)壓力會略微減輕。
寫在最后
如果是馬上要畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,可以考慮事業(yè)單位的工作,畢竟相對于如今社會上的各個崗位來說,事業(yè)崗位的確是更加穩(wěn)定,而且福利待遇也會更加有保障,晉升制度也比較完善。
這一次有7類事業(yè)單位人員都進(jìn)行了工資普調(diào),而普調(diào)也是每兩年左右就會進(jìn)行一次的,因此學(xué)生只要能夠在崗位上踏實學(xué)習(xí),努力工作,以后還有更多機(jī)會可以提升自己的收入。
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