連日來,江蘇各地在做好疫情防控的同時,組織了形式多樣的招聘會,全力穩(wěn)就業(yè)、保民生,兜住民生底線。
【鹽城:直播帶“崗” 讓工作觸“屏”可及】
最近,鹽城市引入“直播帶崗”的線上招聘新模式,召開了一場面向上海名校優(yōu)生的“云端”招聘會。此次招聘會圍繞學生所學專業(yè)靶向發(fā)力,精心篩選出1300多個優(yōu)質(zhì)企事業(yè)崗位。用人單位負責人在線與學生互動,推介招聘崗位。政府相關(guān)部門負責人也變身“主播”,向?qū)W子們介紹人才政策,吸引了近兩萬人線上觀看。
近年來,鹽城始終堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,深入實施“黃海明珠人才計劃”,開展“萬名學子聚鹽”“名校優(yōu)生匯鹽”行動。去年以來,鹽城引進高校畢業(yè)生超3.5萬人。
【連云港:校企直通專場助力大學生就業(yè)】
連云港市面向應屆畢業(yè)生,舉辦了“2022年春季校園引才校企直通專場招聘會”。通過開通各高?;顒訉鲋黜摚珳蕟栃?、送崗上線、在線投遞,將企業(yè)崗位需求直達各大高校。目前,已有多家知名企業(yè)報名參加,崗位覆蓋新能源、電子信息材料等多個類別,既有高層次人才需求,也有高校畢業(yè)生和高技能人才需求。
【宿遷泗洪:空中雙選會 開啟“云”端攬才新模式】
宿遷泗洪組織的“空中雙選會”直播帶崗活動,集中對外發(fā)布產(chǎn)業(yè)人才需求。同時,也推介了相關(guān)的崗位補貼、購房補貼等人才政策大禮包,搭建校地、校企對接交流平臺,進一步推動產(chǎn)才深度融合。
(周楊楊 鹽城臺 連云港臺 泗洪臺 報道)
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