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教師“帶薪寒暑假”要被動(dòng)刀了?深圳教師自曝年薪,竟降了8-10萬

來源:騰訊網(wǎng)    發(fā)布時(shí)間:2022-04-24 17:36:53

教師一直是一個(gè)飽受爭議的職業(yè),而它的爭議點(diǎn)中最主要的一個(gè)就是教師的寒暑假。畢竟在如此內(nèi)卷的社會之下,各個(gè)行業(yè)都存在著連單休都休不滿的情況,加班更是家常便飯。

因此打工人們在周中會祈求周末能夠好好休息,而日常更是數(shù)著日子等放假,但每次放假也不過幾天而已,一來一回就沒剩多少了,更何況五一又采取了調(diào)休政策,實(shí)際放假只有一天。

而與之形成對比的則是教師們的假期,刨去平時(shí)的雙休以及清明端午等小假期,教師們光寒暑兩個(gè)大長假的日子,幾乎囊括了打工人們一年的假期數(shù),這落差,怎能不讓人嫉妒呢?

帶薪寒暑假真的被取消了嗎?蘇州教師發(fā)現(xiàn)工資變少

雖然帶薪休假是打工人們擁有的福利之一,但打工人們的休息天數(shù)都很短,大部分時(shí)間還在工作。教師卻完全不同,在寒暑假兩個(gè)大長假之中,學(xué)生也在休息,教師能有什么工作呢?

雖然寒暑假期間教師仍然會不斷開會,偶爾值班并進(jìn)行備課,但總的來說教學(xué)內(nèi)容和工作壓力的確要比開學(xué)之后少太多了,因此有人說教師的寒暑假實(shí)際上是沾了學(xué)生們的光,也有道理。

網(wǎng)上也有不少人呼吁:既然也沒多少工作,那么教師在寒暑假期間實(shí)際上是不應(yīng)該有那么多薪資的。但實(shí)際情況卻是由于教育不斷內(nèi)卷,高校聘請教師給出的薪資越來越高,甚至開啟了搶人大戰(zhàn)。

國家對教師的待遇也越來越重視,畢竟教育是立國之本,強(qiáng)國之基,苦誰不能苦學(xué)生,要想學(xué)生不苦,首先就不能苦了教師。因此也出臺了很多政策,為教師增加各項(xiàng)待遇。

國家的態(tài)度讓很多人認(rèn)為取消教師帶薪寒暑假應(yīng)該是無望了,但沒想到在高薪聘請和增薪之后,教師行業(yè)卻出現(xiàn)了回彈狀況,前一段時(shí)間,一些蘇州教師就率先發(fā)現(xiàn)了征兆。

多數(shù)都是當(dāng)?shù)氐闹行W(xué)教師,發(fā)現(xiàn)自己的工資逐漸變少了,這無疑是一個(gè)應(yīng)該引起警惕的信號。而后來也有教師曝光學(xué)校強(qiáng)制要求簽訂降薪自愿申請書,引起了不小的波動(dòng)。

但從吳中區(qū)教育局的回復(fù)可以看出,去年針對住房公積金和住房補(bǔ)貼基數(shù)進(jìn)行了規(guī)范整改而整改,囊括的人員范圍不僅僅包括教師,而是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的統(tǒng)一行動(dòng),至于降薪書,后來也被辟謠了。

深圳教師自曝工資被調(diào)整,年薪竟然降了8~10萬

雖然上文中兩種關(guān)于降薪的消息都得到了回應(yīng)和依據(jù),但這也不得不讓其他地區(qū)的教師更加警惕,因?yàn)?strong>教師畢竟屬于編制內(nèi)受統(tǒng)一規(guī)范,一般一地降薪,其余各地也難免會有所變動(dòng)。

果然,不久前深圳教師也表示本地有降薪情況,有老師自曝年薪驟降了8~10萬元。很多網(wǎng)友震驚的不是降薪而是降薪的額度,畢竟很多小城市,老師月薪也就3000左右,到深圳還不夠降的。

但實(shí)際上我們都知道深圳是我國的一線城市,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)前沿,而深圳市同樣也是教育大省。前不久就有不少新聞,關(guān)于深圳市高?;蚋咧懈咝狡赣媒處煹膿屓舜髴?zhàn)中,深圳也不甘落后。

因此在聘用教師時(shí),深圳學(xué)校設(shè)置了很高的學(xué)歷門檻,聘用了很多來自985的研究生,并用高薪待遇將他們留在學(xué)校。很多研究生也就是沖著這一點(diǎn)才去的,當(dāng)時(shí)還被很多人嘲為大材小用。

但沒想到入職沒多久卻被突然通知降薪,本來許諾的年薪28~30萬,一下少了將近10萬,這樣的行為無異于打臉,而且也為教師們增加了很多困難,尤其是已經(jīng)貸款在深圳買房的教師。

深度解讀

為了確定降薪究竟針對的是哪一部分的收入,一位深圳教師對自己的綜合收入進(jìn)行了分析,原本收入可達(dá)35萬左右,降薪之后,缺少的部分主要是補(bǔ)助津貼方面。

而北京教師也表示,原本二十四萬左右的。年收入少了9000元左右,主要是寒暑假的工資變少了。這種趨勢讓教師十分惶恐,難道寒暑假的薪資真的要被取消了嗎?

但實(shí)際上,目前并沒有主要針對教師寒暑假而出臺的政策。通過降薪的地區(qū)分布,我們也可以看出,被降薪的主要是高新地區(qū)的教師。因此國家可能是想通過這種方式來平衡不同地區(qū)教師的收入差距,并不是想要取消寒暑假薪資。

今日話題:你如何看待這件事呢?

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關(guān)鍵詞: 可以看出 實(shí)際上是

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