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【環(huán)球時(shí)快訊】年終獎(jiǎng)到手前夕,我被公司裁員了

來源:騰訊網(wǎng)    發(fā)布時(shí)間:2022-12-30 14:29:22

| N+后面的數(shù)字,決定著打工人的喜與悲。

進(jìn)入12月,公司一號(hào)位流向外界的內(nèi)部發(fā)言中,降本增效依然是必不可少的一個(gè)重要詞匯:騰訊CEO馬化騰在內(nèi)部員工大會(huì)上表示,未來繼續(xù)加強(qiáng)和堅(jiān)持降本增效,應(yīng)該形成慣例;字節(jié)跳動(dòng)CEO梁汝波稱,因公司營收增速減慢,產(chǎn)品DAU不及預(yù)期,“去肥增瘦”不能停;小米CEO雷軍在最新組織架構(gòu)調(diào)整內(nèi)部信中,提到要推動(dòng)“精兵簡政”,進(jìn)一步提升集團(tuán)運(yùn)營效率。

雷軍落實(shí)“精兵簡政”的第一步就是裁減員工。據(jù)小米內(nèi)部人士透露,12月中旬開啟的裁員計(jì)劃,波及約2000人,考慮到臨近年終,特意給出N+2補(bǔ)償,未休年假可以折現(xiàn)處理。


(相關(guān)資料圖)

與小米同期被爆出裁員消息的公司,還有B站和知乎。相比年初或年中時(shí)間點(diǎn),趕在年尾被裁的員工,無形中又多了一份無奈和不甘,不僅僅是因?yàn)榧磳⒌绞值哪杲K獎(jiǎng)就此泡湯,還有被突如其來的失業(yè)所打亂的計(jì)劃。

他們中有的人因?yàn)榕R近試用期滿被裁而無緣年終獎(jiǎng);有的人還沒開始體驗(yàn)時(shí)隔3年回家過年的喜悅,就被拉回到找工作的現(xiàn)實(shí)焦慮之中;也有的人在遭遇期權(quán)暴跌之后,又迎來年終獎(jiǎng)缺失的雙重打擊。

但同樣有人在裁員中收獲了意外之喜,如原本就在計(jì)劃換工作的蘭潤霖,拿著6個(gè)月的離職補(bǔ)償開啟了二線城市的工作生活平衡新模式;因?yàn)橐咔闊o法到崗簽字的張玲,反而借此多了一個(gè)月的工資。

打工人的悲喜并不相通,但在被裁之時(shí),所有人都希望N+后面的數(shù)字越大越好。

A

拿著N+4賠償,run回二線城市養(yǎng)老

蘭潤霖,35歲,外企HR

隨著10月份美國商務(wù)部工業(yè)與安全局頒發(fā)新的出口管制政策,幾乎所有半導(dǎo)體相關(guān)的外企中國辦事處都迎來縮編甚至裁撤,我們公司也從百人規(guī)??车絻H剩三十余人。

沒了繼續(xù)招人的需求,作為HR的我,在剛?cè)肼殐赡旰笠糙s在11月初迎來意料之中的裁員,拿到手的賠償達(dá)到N+4,算下來比年終獎(jiǎng)還多了一個(gè)月工資。

其實(shí),在被公司主動(dòng)裁掉之前,我就已經(jīng)在尋找下家,因?yàn)槊绹掷m(xù)不斷的打壓,我覺得半導(dǎo)體行業(yè)并非久留之地。從今年7月份開始,我陸續(xù)接觸了一些國內(nèi)的自動(dòng)駕駛明星公司,還被獵頭推薦了一些二線城市的隱形冠軍企業(yè),像南京一家專門做大型吊機(jī)的公司,還有西安一家光伏領(lǐng)域的龍頭公司。

最后,在80W的自動(dòng)駕駛公司Offer和40W的光伏公司Offer之間,我選擇了向錢看,畢竟選擇后者的話,相當(dāng)于主動(dòng)降薪,從外企離職前我的年薪是60W。

但意外出現(xiàn)在入職體檢環(huán)節(jié)。11月中旬體檢報(bào)告出來后,我被查出心電圖異常,選擇北醫(yī)三院做心臟超聲復(fù)查后,醫(yī)生告訴我左心室肥大,給我開了手術(shù)單,并建議我不要再熬夜,盡量保持正常作息時(shí)間。

我一下子從向錢看轉(zhuǎn)向了向健康看,不再把薪資作為首要標(biāo)準(zhǔn)。加上我一直都有離開北京的計(jì)劃,再三權(quán)衡后,把自動(dòng)駕駛公司的Offer機(jī)會(huì)推薦給了我比較熟悉的一個(gè)前領(lǐng)導(dǎo),選擇回到西安,入職那家光伏公司。值得慶幸的是,拿著北醫(yī)三院報(bào)告單去安貞醫(yī)院重新檢查時(shí)。醫(yī)生看完報(bào)告單直接告訴我沒啥問題,不用再花錢重新做心臟超聲檢查,也不用做手術(shù)。

12月5號(hào)正式辦完入職手續(xù),一段時(shí)間工作下來,體驗(yàn)到了久違的悠閑感,下午5點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)下班,再也不用感受半夜十一二點(diǎn)的北京夜景了。

B

N+2的補(bǔ)償和年終獎(jiǎng)打平

陳家桐,33歲,互聯(lián)網(wǎng)UI設(shè)計(jì)

12月12日,周一,剛一上班就聽到辦公室在討論裁員的事情,這在我們很多人看來都比較突然,畢竟公司上個(gè)季度剛剛新招了近2500人,但更讓我想不到的是,自己也成了被裁名單中的一員。

下午被HR叫進(jìn)會(huì)議室的時(shí)候還有點(diǎn)恍惚,想不明白自己會(huì)因?yàn)槭裁丛虮徊?,論績效自己基本排在團(tuán)隊(duì)前三。不過,HR給出的說法是,這次裁員是公司層面的統(tǒng)一舉措,我們7人團(tuán)隊(duì)最后只剩下了小組長和2個(gè)校招生。

離職流程在當(dāng)天下班前就辦理完了,除了年假折現(xiàn)外,考慮到臨近年終,公司給了N+2的補(bǔ)償,算上我在公司的3年履歷,剛好跟我原本5個(gè)月的年終獎(jiǎng)打平。

盡管金錢上沒有損失,但我卻一點(diǎn)開心不起來。疫情管控放開后,終于能夠時(shí)隔3年再次回家過年,我趕著雙十二大促,提前買好了過年走親戚的禮品,還有給父母的新年禮物,突如其來的失業(yè),把我一下子從過年的喜悅當(dāng)中,拉回找工作的焦慮之中。

2017年隨著女兒出生,媳婦就開始全職在家?guī)?,孩子出生一年后,考慮到未來上學(xué)問題,我們?cè)诒本┵徶昧艘惶?0平米左右的二手房,那是一棟建于2000年初的老樓,我買的房子位于頂樓的7層,沒有電梯,但唯一的好處是周邊有一所公立中小學(xué)。

這兩年一方面為了節(jié)省開支,另一方面孩子還沒到上小學(xué)年紀(jì),我們就選擇在城中村另外租房住,這樣出租出去的房子除去貼補(bǔ)房租外,還能余下近3000元,加上我做平面UI設(shè)計(jì)每月稅前3萬工資,家里每月除去還房貸1萬多,家庭生活開支4000元,和孩子上學(xué)培訓(xùn)等2000元外,還能留下1萬多的存款。不過,前幾年的積蓄都用來還買房時(shí)親戚們的借款了,年初剛剛還清。

女兒過完年6歲,就要上小學(xué)了,我們?cè)敬蛩隳旰髮?duì)二手房重新裝修一番,剛好來得及夏天開學(xué)前搬進(jìn)去,然后再買輛汽車,方便接送孩子?,F(xiàn)在,面對(duì)未知的工作前途,這些計(jì)劃可能都要重新調(diào)整了。

C

期權(quán)暴跌80萬,年終獎(jiǎng)?chuàng)p失8萬只是小意思

李亮,38歲,互聯(lián)網(wǎng)資深工程師

公司在今年2月初曾被媒體爆出過一次波及2000人的大范圍裁員,逃過一劫的我卻倒在了年終獎(jiǎng)到手前夕。

11月底,我所在的城市運(yùn)營小組迎來變動(dòng),因?yàn)橛唵瘟肯禄?,公司再次祭出降本利器,工?年的我被給予了N+1補(bǔ)償,不過相比即將到手的4個(gè)月年終獎(jiǎng),我等于虧了一個(gè)月工資。

2021年初,我被這家公司的HR以100萬元年薪挖角,當(dāng)時(shí)覺得公司年內(nèi)馬上要上市,未來可期,對(duì)股權(quán)也有很高的期待,就從上家公司跳槽了。

公司當(dāng)時(shí)以8美元行權(quán)價(jià)給我配套了價(jià)值50萬元期權(quán)。按照公司規(guī)定,員工工作滿四年后,可以將自己的期權(quán)全部變現(xiàn),第一年15%,第二、三年各25%,第四年行使剩下的35%。

如果趕在公司上市窗口期的16美元賣掉,那我直接暴賺100萬元,身邊其他老員工就有趁著那波行情套現(xiàn)幾十萬的,但當(dāng)時(shí)我入職公司還不滿一年,尚不具備期權(quán)行使資格,想賣也是有心無力。

沒想到進(jìn)入2022年,中概股大跳水,公司股價(jià)一度跌到2美元,折算下來自己手上期權(quán)縮水超7成,隨著年終公司正式退市,想靠期權(quán)大賺一筆的心思算是徹底熄滅了。

不過,就生活而言,這些損失并未對(duì)我造成太大的影響。媳婦在國企上班,工作穩(wěn)定,家里有兩個(gè)男孩,一個(gè)剛上小學(xué)二年級(jí),另一個(gè)2歲多,大兒子讀公立學(xué)校,每個(gè)月上課外輔導(dǎo)班的花費(fèi)大概是4000多元。

家里現(xiàn)在支出大頭是房貸,幾年前我在海淀買了套100多平的房子,月供2萬多,靠我的現(xiàn)金收入也足夠負(fù)擔(dān)得起。

D

被卡試用期,年終獎(jiǎng)泡湯

王蒙,26歲,媒體記者

今年3月我打算離開媒體行業(yè),當(dāng)時(shí)想著轉(zhuǎn)行去互聯(lián)網(wǎng),但今年所有互聯(lián)網(wǎng)公司都不怎么招人,最后還是在媒體里面找機(jī)會(huì)。4月時(shí)候一家報(bào)社試稿過了,我就尋思先干著看,手頭總得有份工作。

入職的時(shí)候簽的是三年的合同,試用期六個(gè)月,KPI主要看發(fā)稿量。雖然換了公司,但工作內(nèi)容上差別并不大,很快就上手了。入職之后同事給我算了下,年底前轉(zhuǎn)正,正好能拿年終獎(jiǎng),據(jù)說年終獎(jiǎng)還挺可觀。

但其實(shí)和互聯(lián)網(wǎng)公司碼農(nóng)相比,在報(bào)社碼字的年終獎(jiǎng)根本不夠看,所謂可觀只是相對(duì)我們平時(shí)的工資以及其他家年終獎(jiǎng)而言的,畢竟媒體待遇低也不是一天兩天的事情了,何況這家報(bào)社稿費(fèi)本來就比其他家低一些,盡管年終獎(jiǎng)高些,但總賬算下來其實(shí)差不太多。

10月試用期到期,領(lǐng)導(dǎo)找我談話,我以為是要談轉(zhuǎn)正,結(jié)果是勸退,理由是編輯覺得不合適。這行流動(dòng)性大,開始對(duì)接的編輯不錯(cuò),但是第三個(gè)月他離職了,后來對(duì)接的編輯業(yè)務(wù)能力還行,但總感覺沒有默契。

當(dāng)時(shí)覺得公司這么做挺不地道的,畢竟入職時(shí)候說考核以KPI為主,我的KPI每個(gè)月也都達(dá)標(biāo)了,但試用期過沒過這個(gè)解釋權(quán)不在我手里,我也沒什么辦法。而且離職之后和一些圈內(nèi)朋友聊,才知道這家卡試用期的操作不止我這一個(gè)。

我覺得要是覺得不合適,就應(yīng)該早點(diǎn)說。在其他行業(yè)的話,試用期三個(gè)月影響還好,這六個(gè)月試用期,不長不短的,年終獎(jiǎng)還是小事,之后找工作難免要被問來問去。

我現(xiàn)在主要靠兼職給一些自媒體供稿,維持日常開銷,也比之前自由一些。這行本身壓力就大,現(xiàn)在又到年底了,打算先休息一陣子,工作的事年后再說,這段假期就權(quán)當(dāng)是給自己的年終獎(jiǎng)了吧。

E

因?yàn)橐咔槎嗄靡粋€(gè)月補(bǔ)償,權(quán)當(dāng)是年終獎(jiǎng)

張玲,27歲,廣告策劃

我在一家廣告公司的創(chuàng)新部門工作,廣告行業(yè)、創(chuàng)新業(yè)務(wù),聽起來裁員的buff基本疊滿了。今年11月中旬,我們整個(gè)部門都被裁掉了。

我是去年春節(jié)后跳槽到這家公司的,去年整個(gè)廣告市場就不是很景氣,當(dāng)時(shí)大家也預(yù)見到今年可能更不景氣,年底又有不少互聯(lián)網(wǎng)公司開始裁員,有些同事當(dāng)時(shí)就有點(diǎn)慌。

但我那時(shí)候感覺還好,因?yàn)閯傔M(jìn)公司時(shí)候感覺上頭對(duì)我們這塊業(yè)務(wù)還是挺看重的,廣告業(yè)務(wù)不景氣,上頭可能希望我們這些新業(yè)務(wù)能快速起來,幫助公司維持住整體增長。

但大環(huán)境整體不好,不論是B端還是C端生意都不好做。今年上半年一算賬,廣告業(yè)務(wù)沒虧,反倒是新業(yè)務(wù)沒一個(gè)賺錢的。如果放到2019年,估計(jì)陸陸續(xù)續(xù)就該有人離職了,但在今年基本沒人離職,業(yè)務(wù)也沒停。結(jié)果到11月,公司突然通知裁員,給N+1離職補(bǔ)償,新業(yè)務(wù)是重災(zāi)區(qū),我們組連組長都一起被裁了。

但大多數(shù)人都平靜接受了,估計(jì)這一年陸陸續(xù)續(xù)有那么多裁員消息,大家都麻了。至于年終獎(jiǎng),其實(shí)上半年業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)出來,大家就沒指望過年終獎(jiǎng)了。而且因?yàn)橐咔?,通知裁員的時(shí)候大部分人都還在居家,所以拖了一陣子才正式簽字,日期也是按簽字時(shí)間算,相當(dāng)于又多了一個(gè)月補(bǔ)償吧。

這么算的話,其實(shí)相當(dāng)于拿了一個(gè)月年終獎(jiǎng),希望年后能找到合適的新工作吧。

(文中人物均為化名)

關(guān)鍵詞: 互聯(lián)網(wǎng)公司 回家過年 突如其來

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