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今日熱搜:2023屆畢業(yè)生,就業(yè)手續(xù)辦理指南請(qǐng)查收

來源:@人民日?qǐng)?bào))    發(fā)布時(shí)間:2023-04-12 09:21:58

又是一年畢業(yè)季

就業(yè)協(xié)議簽訂


【資料圖】

畢業(yè)生就業(yè)信息填報(bào)

畢業(yè)生檔案

畢業(yè)前的這幾件事

一定不能馬虎大意

畢業(yè)生就業(yè)流程一般包括:簽訂就業(yè)協(xié)議書(或升學(xué)錄?。蠄?bào)就業(yè)信息(或升學(xué)信息)→辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)→去就業(yè)單位報(bào)到(或去錄取院校報(bào)到)→簽訂勞動(dòng)合同(或升學(xué)就讀)。

就業(yè)協(xié)議書

《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(簡(jiǎn)稱“就業(yè)協(xié)議書”或者“三方協(xié)議”),是為明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商簽訂的協(xié)議。是用人單位確認(rèn)接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),也是學(xué)校登記畢業(yè)生去向、轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生檔案的重要依據(jù)。

簽三方時(shí)要注意:明確違約金數(shù)額。通常公司在簽約時(shí)會(huì)提出違約金的金額,畢業(yè)生要在協(xié)商中力爭(zhēng)將違約金降到最低,通常不超過5000元。違約金特別高的單位要慎簽?!皞渥ⅰ痹试S三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為防止用人單位的承諾無法落實(shí),畢業(yè)生可以將工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中寫清楚。

三方協(xié)議雖不是勞動(dòng)合同,但作為一種普通的民事合同,仍具有約定的法律效力,適用合同法。就業(yè)發(fā)生糾紛時(shí),可以向?qū)W校聯(lián)系咨詢,尋求幫助;向用人單位的上級(jí)主管部門提出申訴;提交給當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁擁句進(jìn)行調(diào)解和仲裁奮;接向人民法院提起訴訟;對(duì)用人單位違法違規(guī)倩況,可向人力資源社會(huì)保障部門舉報(bào)、投訴。

畢業(yè)生就業(yè)信息填報(bào)

畢業(yè)生上報(bào)就業(yè)信息按照高校發(fā)布的2023屆畢業(yè)生就業(yè)信息上報(bào)通知的具體步驟進(jìn)行。一般須填報(bào)的信息類型包括:就業(yè)創(chuàng)業(yè)、升學(xué)深造、參加基層就業(yè)項(xiàng)目等。

圖片來源于深大就業(yè)

畢業(yè)生檔案

畢業(yè)生檔案是學(xué)生畢業(yè)前家庭情況、學(xué)習(xí)成績(jī)、身體狀況等的文字記載材料,是用人單位選拔、聘用畢業(yè)生的重要依據(jù)。在校時(shí)叫學(xué)籍檔案,畢業(yè)后叫人事檔案。它是個(gè)人經(jīng)歷的記錄,也是人事管理和服務(wù)的依據(jù)。檔案除了供用人單位考察錄用人員之外,也是維護(hù)個(gè)人權(quán)益和福利的憑證,無論是工作調(diào)動(dòng)、考研、公務(wù)員招考,還是職稱評(píng)審、考資格證、工齡認(rèn)定、社保辦理、住房補(bǔ)貼發(fā)放、入黨、辦理退休等,都要用到它。

(來源:@人民日?qǐng)?bào))

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