本報(bào)記者 張文娟
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10月17日，平煤股份發(fā)布2022年前三季度業(yè)績(jī)預(yù)告，數(shù)據(jù)顯示，報(bào)告期內(nèi)公司預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)47.27億元左右，同比增長(zhǎng)167.35%左右；預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)47.66億元左右，同比增長(zhǎng)172.5%左右。
對(duì)于業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)原因，平煤股份表示：“一是報(bào)告期內(nèi)，煤炭行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好，煤炭?jī)r(jià)格處于高位運(yùn)行，二是公司得益于大精煤戰(zhàn)略，規(guī)模效益持續(xù)釋放，公司業(yè)績(jī)穩(wěn)步上升?！?/p>
公瑾企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司合伙人曹炎炎向《證券日?qǐng)?bào)》記者分析稱(chēng)：“結(jié)合公司產(chǎn)品構(gòu)成及焦煤價(jià)格水平，焦煤價(jià)格的大幅提升是平煤股份今年前三季度業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的主要原因?！?/p>
平煤股份主營(yíng)業(yè)務(wù)為煤炭開(kāi)采、洗選加工和銷(xiāo)售。近年來(lái)，公司大力推行并落實(shí)精煤戰(zhàn)略，強(qiáng)化煤質(zhì)管理，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，公司主要煤種1/3焦煤、焦煤和肥煤是全球稀缺戰(zhàn)略資源，主焦煤品質(zhì)、產(chǎn)能名列前茅，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力大。
焦煤主要下游需求方為鋼鐵，今年前三季度，雖然鋼鐵需求較為低迷，但焦煤供給端也維持緊張局面，導(dǎo)致焦煤價(jià)格保持強(qiáng)勢(shì)，尤其是主焦精煤價(jià)格堅(jiān)挺。據(jù)Choice終端數(shù)據(jù)顯示，今年前三季度，國(guó)內(nèi)焦煤主產(chǎn)地河南平頂山主焦煤車(chē)板均價(jià)2860元/噸，同比上漲65.03%，貴州六盤(pán)水焦煤出廠平均價(jià)2773元/噸，同比上漲63.94%，河北邯鄲焦煤平均價(jià)為2695元/噸，同比上漲66.6%。
對(duì)于焦煤價(jià)格未來(lái)走勢(shì)，西藏錦繡商品交易所能源行業(yè)分析師萬(wàn)寶月表示：“隨著穩(wěn)增長(zhǎng)政策的持續(xù)發(fā)力，后續(xù)基建項(xiàng)目將加快施工，焦煤下游鋼鐵需求預(yù)期將有所改善，同時(shí)焦煤供給端增量有限，供需兩方面影響下，今年全年焦煤價(jià)格大概率將保持高位運(yùn)行。”
除得益于煤炭?jī)r(jià)格上漲及公司精煤戰(zhàn)略穩(wěn)步推進(jìn)外，降本增效措施也為平煤股份今年前三季度的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)做出了重要貢獻(xiàn)。
據(jù)了解，平煤股份降本增效措施主要體現(xiàn)在持續(xù)推進(jìn)智能化新基建與“減員提效”上。其中在智能化方面，截至2022年6月30日，平煤股份累計(jì)建成智能化采煤工作面22個(gè)，智能化掘進(jìn)工作面28個(gè)，已創(chuàng)建省級(jí)智能化示范煤礦5座，公司控股子公司平寶公司正在籌建國(guó)家首批智能化示范煤礦。
2022年6月，平煤股份發(fā)布公開(kāi)發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券預(yù)案，公司擬公開(kāi)發(fā)行總額不超過(guò)人民幣33億元的可轉(zhuǎn)債用于煤礦智能化建設(shè)改造項(xiàng)目（28億元）及償還金融機(jī)構(gòu)借款（5億元）。另?yè)?jù)8月20日公告披露，公司還擬向國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行申請(qǐng)授信19.5億元，用于煤礦綠色建設(shè)升級(jí)項(xiàng)目。隨著募集資金及貸款資金落實(shí)，公司礦井智能化建設(shè)有望加速。
對(duì)于煤礦智能化建設(shè)，平煤股份曾在上述債券發(fā)行預(yù)案表示：“煤礦智能化改造建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施，主要目的是提升公司礦井安全保障水平和生產(chǎn)率，降低公司生產(chǎn)成本。”
“減員提效”方面，為降低人工成本，提升人均工效，推動(dòng)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，平煤股份于2020年制定了《人力資源改革十年規(guī)劃》，該計(jì)劃在未來(lái)4至5年內(nèi)通過(guò)內(nèi)退、分流、智能化改造等方式減員至四萬(wàn)人以下。截至2021年年末，平煤股份在職員工的數(shù)量為65281人，較上年同期下降8985人，降幅12.1%。今年以來(lái)，公司持續(xù)推進(jìn)人力資源的優(yōu)化配置，通過(guò)主輔分離、轉(zhuǎn)崗分流、嚴(yán)格控員等各種途徑減少上市公司在職員工數(shù)量，2022年人數(shù)仍將大幅降低。
（編輯 白寶玉）
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