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世界資訊:科銳國際亮相進博會:數(shù)字化轉(zhuǎn)型催生數(shù)字技能型人才需求

來源:證券日報網(wǎng)     發(fā)布時間:2022-11-09 17:09:54


【資料圖】

本報記者 李喬宇

11月5日至11月10日,第五屆中國國際進口博覽會如期舉辦(下稱“進博會”),這是繼二十大召開后中國舉辦的首場重大國際展會。11月8日,科銳國際作為“全球人力資源服務(wù)商”代表之一,攜最前沿的數(shù)智產(chǎn)品矩陣亮相“全球人力資源服務(wù)聯(lián)合展區(qū)”,對外展示中國人力資源服務(wù)企業(yè)鏈接全球、服務(wù)全球的能力。

作為以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在展區(qū)的數(shù)字大屏格外醒目,以“人才數(shù)字新基建智引全球新發(fā)展”的主題,縱貫“引智全球”“引才就業(yè)”“引航產(chǎn)業(yè)”“引領(lǐng)洞察”四大主線,全方位展現(xiàn)多項前沿的數(shù)智產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)生態(tài)等系列數(shù)字科技成果,吸引眾多觀眾駐足了解。

科銳國際在現(xiàn)場重磅發(fā)布《數(shù)字化人才市場洞察與人才獲取》研究成果,科銳國際高級業(yè)務(wù)總監(jiān)李濤在接受媒體采訪時表示,數(shù)字化浪潮催生了市場對數(shù)字技能型人才的迫切需求,新的數(shù)字化就業(yè)崗位不斷涌現(xiàn),數(shù)字人才隊伍呈現(xiàn)迅速擴張趨勢,企業(yè)的人才組織架構(gòu)逐漸向數(shù)字化傾斜,而從人才端來看,既有技術(shù)背景又熟悉產(chǎn)業(yè)及業(yè)務(wù)的跨界復(fù)合型人才持續(xù)稀缺。

經(jīng)濟的全球化發(fā)展浪潮加速了人才的全球流動及國際競爭,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速推進促使人才成為發(fā)展的新引擎,尤其需要聚天下英才而用之,增強國際人才競爭力,實現(xiàn)人才引領(lǐng)驅(qū)動??其J國際在現(xiàn)場發(fā)布的《全球化人才配置挑戰(zhàn)與解決方案》中指出,基于世界各國及地區(qū)在政治、經(jīng)濟、文化、制度等多方差異,中國企業(yè)全球引才面臨“三難三缺”困境——交流難、認(rèn)同難、支持難,加之缺乏認(rèn)知、缺乏理解、缺乏雇主品牌建設(shè)意識,制約企業(yè)“走出去”進程。對此,科銳國際專為企業(yè)定制全流程的整體人才解決方案,包括海外人才地圖、人才獲取策略、人才雇傭管理等,力求破解企業(yè)在全球化進程中人才配置與管理難題。

目前,科銳國際已在美國、英國、新加坡、馬來西亞、荷蘭等多個海外國家設(shè)立了分支機構(gòu),海外員工近400名,擁有超過50萬人的高質(zhì)量活躍的國際人才數(shù)據(jù)庫,為大健康、高科技、新基建、金融等眾多熱門行業(yè)領(lǐng)域提供了全球化引才服務(wù)。

談及本屆進博會,科銳國際表示,進博會作為各國企業(yè)共享發(fā)展機遇、實現(xiàn)互利共贏的重要平臺,溢出效應(yīng)持續(xù)釋放。進入新發(fā)展階段,為加快我國建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地,人力資源服務(wù)機構(gòu)將承擔(dān)更加重要的責(zé)任與使命,扮演更加重要的角色。未來,科銳國際將繼續(xù)發(fā)揮行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的優(yōu)勢力量,持續(xù)修煉內(nèi)功,攜手多方伙伴,以更高質(zhì)量的全球化人才配置能力為“聚英才、鏈內(nèi)外、惠全球”貢獻力量。

(編輯 張明富 上官夢露)

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