本報(bào)記者 曹衛(wèi)新
正在籌劃重大資產(chǎn)重組事項(xiàng)的天沃科技突發(fā)重大人事變動(dòng)。2月10日，天沃科技發(fā)布公告稱，公司近日收到董事、董事長(zhǎng)司文培，董事、副董事長(zhǎng)、常務(wù)副總經(jīng)理沙云峰，董事、總經(jīng)理俞錚慶，董事會(huì)秘書王煜提交的書面辭職報(bào)告。辭職后，司文培將不再在公司擔(dān)任職務(wù)，沙云峰將不再在公司擔(dān)任行政職務(wù)，俞錚慶在公司的任職另行安排，王煜不再擔(dān)任董事會(huì)秘書，繼續(xù)擔(dān)任公司董事、副總經(jīng)理職務(wù)。
【資料圖】
“公司及有關(guān)各方目前正積極推進(jìn)向控股股東出售子公司股權(quán)相關(guān)事項(xiàng)。本次董事、高級(jí)管理管理人員的調(diào)整原因?yàn)楣ぷ髯儎?dòng)。不會(huì)出現(xiàn)導(dǎo)致公司董事會(huì)成員低于法定最低人數(shù)的情形，也不會(huì)影響公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。”天沃科技方面在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示。
董事會(huì)任期屆滿遲遲未改選
天沃科技先后兩次推進(jìn)重大資產(chǎn)重組事項(xiàng)，公司董事會(huì)換屆工作卻遲遲未有進(jìn)展。
依據(jù)天沃科技2022年4月21日公告，公司第四屆董事會(huì)任期已于2022年5月13日屆滿，彼時(shí)公司正籌劃發(fā)行股份購(gòu)買資產(chǎn)并募集配套資金等重大資產(chǎn)重組相關(guān)事項(xiàng)，為確保相關(guān)工作的連續(xù)性，公司宣布董事會(huì)延期換屆。不過(guò)，最終上述重大資產(chǎn)重組事項(xiàng)未能成行。2022年6月份，天沃科技宣布因外部市場(chǎng)環(huán)境變化終止重組事項(xiàng)。
2022年12月31日，天沃科技再次發(fā)布籌劃重大資產(chǎn)重組公告，宣布公司與控股股東上海電氣控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“電氣控股集團(tuán)”）于2022年12月30日簽署了《關(guān)于出售中機(jī)國(guó)能電力工程有限公司80%股權(quán)之意向協(xié)議》，公司擬向電氣控股集團(tuán)出售所持有的中機(jī)國(guó)能電力工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中機(jī)電力”）80%股權(quán)。最新進(jìn)展顯示，目前重組事項(xiàng)正在推進(jìn)中，各方正在對(duì)標(biāo)的資產(chǎn)進(jìn)行盡職調(diào)查、審計(jì)、評(píng)估工作。
一位不愿具名的法律專家在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示：“依據(jù)相關(guān)規(guī)定，上市公司董事每屆任期不得超過(guò)三年，董事任期屆滿需及時(shí)改選。實(shí)際操作中，會(huì)有一些公司因?yàn)榉N種原因延期換屆，一般建議在到期后3個(gè)月內(nèi)改選”。
面臨業(yè)績(jī)壓力挑戰(zhàn)
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等相繼辭職后，天沃科技對(duì)接替人選已有安排。根據(jù)天沃科技2月10日公告，經(jīng)公司控股股東電氣控股集團(tuán)提名，公司董事會(huì)提名委員會(huì)審核，推薦易曉榮為公司董事、董事長(zhǎng)、戰(zhàn)略委員會(huì)委員及提名委員會(huì)委員候選人，推薦彭真義為公司董事、戰(zhàn)略委員會(huì)委員及薪酬與考核委員會(huì)委員候選人。彭真義同時(shí)被聘任為公司總經(jīng)理。公司董事會(huì)秘書一職由徐超擔(dān)任，不過(guò)徐超目前尚未獲得深交所董事會(huì)秘書資格證書，暫由公司董事長(zhǎng)代為履行董事會(huì)秘書職責(zé)，期限至徐超正式就任董事會(huì)秘書為止。
天沃科技2022年業(yè)績(jī)預(yù)告顯示，由于公司能源工程板塊收入出現(xiàn)較大幅度下降，公司經(jīng)營(yíng)性利潤(rùn)仍為負(fù)值，且能源工程板塊連續(xù)數(shù)年經(jīng)營(yíng)情況不及預(yù)期，公司對(duì)該板塊子公司中機(jī)電力商譽(yù)資產(chǎn)組進(jìn)行初步減值測(cè)試，預(yù)計(jì)計(jì)提商譽(yù)減值準(zhǔn)備。天沃科技預(yù)計(jì)2022年虧損17.7億元，較上年進(jìn)一步擴(kuò)大，新晉管理者面臨著扭轉(zhuǎn)上市公司業(yè)績(jī)頹勢(shì)的壓力。
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