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招聘變招生?被忽悠培訓(xùn)貸?達(dá)內(nèi)教育:此前報(bào)道“不實(shí)”

來(lái)源:中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)    發(fā)布時(shí)間:2019-06-06 15:51:05

日前,一直陷于“欺詐招生”、“招聘轉(zhuǎn)招生”等媒體曝光丑聞中的美國(guó)納斯達(dá)克上市公司“達(dá)內(nèi)教育”,又被消費(fèi)者投訴“達(dá)內(nèi)老師忽悠引導(dǎo)學(xué)員貸款(交學(xué)費(fèi))”。

5月12日,有消費(fèi)者在“聚投訴”稱(chēng)“本想去做銷(xiāo)售,被騙進(jìn)達(dá)內(nèi),說(shuō)就業(yè)率98%,先就業(yè)后付款,薪資6000起,進(jìn)去之后什么都沒(méi)有,一下子被騙28332元貸款”。

中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者梳理發(fā)現(xiàn),此類(lèi)投訴并不是個(gè)例。近兩年,達(dá)內(nèi)教育多次因涉嫌欺詐招生被媒體曝光,包括以招聘名義招生,引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)能力不足的學(xué)員貸款數(shù)萬(wàn)元交學(xué)費(fèi)卻無(wú)法保證高薪就業(yè)致使學(xué)員無(wú)力償還貸款,學(xué)員應(yīng)聘簡(jiǎn)歷造假等。此外,在百度貼吧、投訴直通車(chē)、110法律咨詢(xún)等平臺(tái)上也可看到很多類(lèi)似的投訴。

聚投訴顯示,達(dá)內(nèi)教育多次以前三名的身份出現(xiàn)在教育培訓(xùn)行業(yè)投訴排行榜名單中,其中,2018年教育培訓(xùn)行業(yè)投訴排行榜,達(dá)內(nèi)教育位居第二名,被投訴量達(dá)366件;2019年第一季度教育培訓(xùn)行業(yè)投訴排行榜,達(dá)內(nèi)教育位居第三名,被投訴量達(dá)87件。

今年4月份和5月份,達(dá)內(nèi)教育在“聚投訴”平臺(tái)上的被投訴總量達(dá)90件,已超過(guò)上季度總量,被投訴內(nèi)容集中為“強(qiáng)迫消費(fèi)”、“亂收費(fèi)”、“不予退款”。不過(guò),對(duì)于這些投訴,達(dá)內(nèi)教育在回復(fù)中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)時(shí)一一予以否認(rèn)。

招聘變招生?公司回應(yīng)稱(chēng)“個(gè)別中心宣傳引起誤解、集團(tuán)已嚴(yán)查”

達(dá)內(nèi)教育被媒體質(zhì)疑最多的是其“套路招生”,即以招聘為名吸引求職者來(lái)應(yīng)聘,面試時(shí)再以學(xué)歷或?qū)I(yè)不合格為由,勸說(shuō)求職者參加教育培訓(xùn),收取學(xué)費(fèi),而對(duì)拿不出學(xué)費(fèi)的求職者則引導(dǎo)其辦理“培訓(xùn)貸”,分期支付學(xué)費(fèi)。

在“應(yīng)聘變培訓(xùn)”、花費(fèi)巨額學(xué)費(fèi)又沒(méi)有成功就職高薪崗位之后,部分學(xué)員感覺(jué)上當(dāng),認(rèn)為達(dá)內(nèi)教育是在“以招聘來(lái)招生”,欺詐求職者,進(jìn)而質(zhì)疑其在58同城、智聯(lián)招聘、BOSS直聘常年發(fā)布涉嫌虛假宣傳的廣告。

對(duì)于這樣的質(zhì)疑,達(dá)內(nèi)回復(fù)稱(chēng),一直以來(lái)和就業(yè)端的合作保持的非常緊密,不僅跟15萬(wàn)家招聘企業(yè)合作,還和所有的招聘網(wǎng)站包括58同城、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)、BOSS直聘等都有合作。“達(dá)內(nèi)后端有600-700人的就業(yè)保障團(tuán)隊(duì)在和各個(gè)企業(yè)招聘和用人端在進(jìn)行合作,很多企業(yè)委托達(dá)內(nèi)招生和培訓(xùn),這個(gè)業(yè)務(wù)一直以來(lái)就是有的,做了很多年。”

達(dá)內(nèi)教育稱(chēng),有可能個(gè)別中心在宣傳過(guò)程中引起了學(xué)員的誤解,學(xué)生以為過(guò)來(lái)培訓(xùn)以后直接可以到企業(yè)參加工作,但實(shí)際上他們的能力水平是不夠的,達(dá)內(nèi)教育的業(yè)務(wù)是代為培訓(xùn)。“最近幾年,一些機(jī)構(gòu)存在操作不合規(guī),導(dǎo)致學(xué)生連帶對(duì)達(dá)內(nèi)的業(yè)務(wù)也會(huì)產(chǎn)生很深的誤解。”

達(dá)內(nèi)教育表示,2018年~2019年以來(lái),有幾起類(lèi)似的負(fù)面信息出現(xiàn),個(gè)別學(xué)員因?yàn)椴粷M情緒到集團(tuán)來(lái)投訴或反映情況,集團(tuán)知道這個(gè)事情以后非常重視,已經(jīng)在2019年初就下令所有中心自查自省,嚴(yán)格杜絕所有造成學(xué)生誤解的說(shuō)法和做法,“所有現(xiàn)在市面上報(bào)道的達(dá)內(nèi)以招聘的形式欺詐求職者的報(bào)道屬于不實(shí)報(bào)道。”

“先就業(yè)再交費(fèi)”變身“培訓(xùn)貸” 回應(yīng)甩鍋“貸款是學(xué)員自主和金融機(jī)構(gòu)簽約”

“達(dá)內(nèi)老師忽悠引導(dǎo)學(xué)員貸款(交學(xué)費(fèi))”是近期投訴平臺(tái)上針對(duì)達(dá)內(nèi)教育投訴的一大熱點(diǎn)。對(duì)此,達(dá)內(nèi)教育回復(fù)稱(chēng),達(dá)內(nèi)是不與學(xué)生簽訂貸款服務(wù)合同的,如果學(xué)生需要貸款,達(dá)內(nèi)會(huì)告知學(xué)員,去銀行或其它金融機(jī)構(gòu)的APP上辦理,都是合法、正規(guī)的金融機(jī)構(gòu)。

達(dá)內(nèi)教育同時(shí)稱(chēng),達(dá)內(nèi)學(xué)生在辦理貸款時(shí),需要學(xué)生提供本人的身份證、銀行卡,在手機(jī)APP上進(jìn)行申請(qǐng)的,這三項(xiàng)東西除了學(xué)生本人,第三方是無(wú)法同時(shí)獲得的,所以貸款的辦理和操作只能學(xué)生本人完成,“說(shuō)學(xué)員在不知情的情況下簽訂貸款服務(wù)合同這種情況不屬實(shí)。”

但據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露,部分教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程老師在引導(dǎo)學(xué)員報(bào)名時(shí),往往會(huì)利用學(xué)員的沖動(dòng)性消費(fèi)心理,以“投資自己”的說(shuō)法為幌子,引導(dǎo)學(xué)員去做超出自己償還能力范圍的“超前消費(fèi)”式貸款;整個(gè)流程看似都是學(xué)員自己完成的貸款操作,其實(shí)一步一步都在課程老師們慣用的套路和話術(shù)引導(dǎo)下完成,如果再疊加“培訓(xùn)完成后高薪就業(yè)、不就業(yè)就退款”等宣傳話術(shù),就更具“殺傷力”了。

事實(shí)上,“培訓(xùn)貸”此前還曾經(jīng)是達(dá)內(nèi)教育高調(diào)宣傳的一種“創(chuàng)新”。

資料顯示,從2006年起,達(dá)內(nèi)教育開(kāi)始針對(duì)經(jīng)濟(jì)能力有限的學(xué)員推行“零首付、低押金、就業(yè)后付款”的商業(yè)模式。據(jù)報(bào)道,達(dá)內(nèi)教育總裁韓少云曾提出“扶貧必扶智”的概念,聲稱(chēng)達(dá)內(nèi)教育對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生培訓(xùn)時(shí),提供“零首付、低押金、貧困生可以先就業(yè)再支付學(xué)費(fèi)”的優(yōu)惠條件,但韓少云總裁在同一篇發(fā)言稿中也表示,“我們也借助金融機(jī)構(gòu)給我們一些學(xué)生通過(guò)貸款的方式,讓他們來(lái)完成他們的學(xué)業(yè)”。

在《中國(guó)青年報(bào)》此前曝光的多起“培訓(xùn)貸”事件中,受害學(xué)生在欠下巨額貸款又沒(méi)有順利就業(yè)后,只能沒(méi)日沒(méi)夜地打工賺錢(qián)還貸。對(duì)此,教育部下屬的“全國(guó)學(xué)生資助管理中心”曾在2018年發(fā)布多個(gè)預(yù)警,提醒廣大學(xué)生各類(lèi)“培訓(xùn)貸”中有陷阱。

對(duì)于“培訓(xùn)貸”市場(chǎng)亂像,“濟(jì)南經(jīng)偵”也曾在其官方平臺(tái)上表示,在工作難找、收入偏低的就業(yè)環(huán)境下,一些貧困畢業(yè)生急于求成的焦慮心態(tài),便給了各類(lèi)“套路貸”乘虛而入的機(jī)會(huì),原以為可以通過(guò)貸款迅速改變命運(yùn)的這些年輕人,卻不知自己要面對(duì)的往往是無(wú)法承受的巨大金融風(fēng)險(xiǎn)。而在權(quán)益被損害后,貧困畢業(yè)生維權(quán)之路往往也格外艱辛。

退款難、投訴解決率下滑? 回應(yīng)稱(chēng)“不存在”

聚投訴數(shù)據(jù)顯示,達(dá)內(nèi)教育2019年1月份至5月份投訴量分別為23件、31件、29件、41件、49件;解決率分別為78%、93%、82%、85%、71%。尤其5月份第4周投訴量達(dá)20件,解決量7件,解決率僅有35%。

對(duì)此,達(dá)內(nèi)教育回復(fù)中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)時(shí)表示,達(dá)內(nèi)非常重視投訴,長(zhǎng)期以來(lái)一直致力于解決用戶(hù)投訴,“我們有400投訴電話,打通各大投訴平臺(tái),就是希望用戶(hù)能夠真實(shí)的反映意見(jiàn)和幫助我們不斷完善服務(wù)。然而在對(duì)于聚投訴和各大投訴平臺(tái)上的一些用戶(hù)意見(jiàn),無(wú)論是否真的是歸責(zé)于達(dá)內(nèi),我們也都一一的積極溝通和解決。”

但是與達(dá)內(nèi)教育所稱(chēng)“非常重視投訴或反映情況”相矛盾的是,消費(fèi)者對(duì)達(dá)內(nèi)教育的投訴量在今年4月份和5月份大幅度增加,而企業(yè)解決率卻出現(xiàn)下滑。達(dá)內(nèi)教育稱(chēng),該集團(tuán)有非常嚴(yán)格的投訴和反饋的流程,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)多次明確指示正常的用戶(hù)投訴都必須第一時(shí)間處理。“此外,聚投訴的解決率數(shù)字有待考證,僅從某一周的投訴解決量判定投訴率高低不完全客觀。”

“退款難”這一教育培訓(xùn)領(lǐng)域的老大難問(wèn)題,也是用戶(hù)投訴達(dá)內(nèi)教育的焦點(diǎn)之一。

消費(fèi)者姚某在聚投訴網(wǎng)站上對(duì)達(dá)內(nèi)教育發(fā)起投訴稱(chēng),“在達(dá)內(nèi)公司報(bào)了名,申請(qǐng)了貸款,這款也申請(qǐng)下來(lái)了,這個(gè)月給公司打招呼,說(shuō)不去學(xué)了,要求對(duì)方退費(fèi),對(duì)方聲稱(chēng)報(bào)名相當(dāng)于已經(jīng)正式開(kāi)課(合同上寫(xiě)的是正式開(kāi)課前可以申請(qǐng)退款),現(xiàn)在不能退。”

對(duì)于不予退款的質(zhì)疑,達(dá)內(nèi)教育在回復(fù)中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)時(shí)則稱(chēng),在達(dá)內(nèi)合同條款里面是允許退費(fèi)的,而且在允許退費(fèi)的條目上,一經(jīng)核查情況屬實(shí)達(dá)內(nèi)必須在48小時(shí)內(nèi)退費(fèi)的。“如果學(xué)生已經(jīng)上了一段時(shí)間的課程,退費(fèi)時(shí),需要扣除學(xué)生上課所發(fā)生的課時(shí)費(fèi)用。所以說(shuō),不予退費(fèi)的情況不屬實(shí)。其次,達(dá)內(nèi)對(duì)學(xué)員的收費(fèi)本身都是公開(kāi)、透明的,主要是學(xué)費(fèi),不存在亂收費(fèi)的情況。”

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