雖然目前股權(quán)變更事項仍未落定，但作為“擬任”大股東的誠泰財險，針對幸福人壽的接管工作已在有條不紊地推進，近期更是重磅消息頻出。5月20日，北京商報記者了解到，曾以工作組組長身份進駐幸福人壽的誠泰財險董事長王慧軒，已于近日正式擔任幸福人壽臨時負責人，主持行政、經(jīng)營全面工作。隨后幸福人壽也全面復工。不過，對于2019年才扭虧為盈的幸福人壽而言，“陣痛”依舊存在，今年一季度再度虧損超3500萬元，盈利“變臉”背后的原因，以及大股東未來的動向等依舊引起市場關(guān)注。
王慧軒“空降”擔任臨時負責人
幸福人壽全面復工
繼此前工作組進駐的消息爆出后，誠泰財險對幸福人壽的接管情況持續(xù)引發(fā)市場關(guān)注。從近日幸福人壽內(nèi)部披露的一份任免報告不難看出，接管工作再度出現(xiàn)新進展。
5月20日，北京商報記者從知情人士處獲悉，王慧軒已于近日正式擔任幸福人壽的臨時負責人，而原臨時負責人鄒偉中已卸任。根據(jù)安排，王慧軒臨時主持幸福人壽行政、經(jīng)營全面工作。
據(jù)一位保險資深人士介紹，按照監(jiān)管現(xiàn)行規(guī)定流程，在原負責人辭職或被撤職，原負責人因疾病、意外事故等原因無法正常履行工作職責以及監(jiān)管認可的其他特殊情況下，可以指定臨時負責人，臨時負責時間不超過3個月。同時，一般情況下，不得報送高管之外的人員擔任臨時負責人。根據(jù)最新披露的償付能力報告顯示，王慧軒并未出現(xiàn)在幸福人壽的高管名單當中。王慧軒 “空降”幸福人壽擔任臨時負責人，至少需要得到監(jiān)管層及現(xiàn)任大股東中國信達的認可。
一位接近幸福人壽的人士透露，鄒偉中是由幸福人壽的現(xiàn)任股東中國信達委派，但由于個人原因辭職。償付能力報告顯示，鄒偉中曾任信達資產(chǎn)上海辦事處副主任、信達財險上海分公司總經(jīng)理、信達財險公司副總裁。
值得一提的是，王慧軒擔任臨時負責人后，幸福人壽也自5月11日起全面復工。知情人士表示，王慧軒已先后和幸福人壽相關(guān)部門及分管負責人談話，對公司全面深入了解，履行管理職責。
據(jù)了解，王慧軒曾經(jīng)效力于人保系，人保系人保壽險的前高管很可能成為幸福人壽未來要職的人選。北京商報記者獲得的一份工作組名單顯示，2019年底，王慧軒率領(lǐng)的多位誠泰財險相關(guān)部門負責人進駐幸福人壽，包括董事會秘書、財務(wù)負責人、合規(guī)負責人、投資總監(jiān)等。
回顧幸福人壽與誠泰財險之間的關(guān)聯(lián)，還要從2019年底說起。彼時，誠泰財險及東莞交投集團作為聯(lián)合受讓方與中國信達簽訂交易合同，受讓中國信達所持有的幸福人壽50.995%的股權(quán)，總對價75億元。其中，誠泰財險以44.12億元受讓30.39億股幸福人壽股份，占幸福人壽總股本的30%。此次股權(quán)變更完成后，中國信達將不再持有幸福人壽股權(quán)，取而代之的是誠泰財險成為幸福人壽第一大股東，但這一事項仍需等待監(jiān)管批復。
知情人士分析，雖然幸福人壽的“下一站幸福”仍未落定，但從近期誠泰財險及幸福人壽的種種動作和細節(jié)來看，雙方對達成這個交易信心滿滿。
經(jīng)營現(xiàn)狀再生變
一季度凈利虧損0.36億
相較于人事變更的穩(wěn)步推進，幸福人壽在業(yè)績方面的表現(xiàn)則并不盡如人意。據(jù)最新披露的償付能力報告顯示，在2019年成功扭虧為盈的幸福人壽，今年一季度再度出現(xiàn)了虧損。具體來看，一季度凈利潤虧損0.36億元，較2019年四季度的1.75億元，環(huán)比下降120.57%。
據(jù)了解，幸福人壽曾因權(quán)益投資失利，在2018年虧損逾68億元，不過，2019年隨著投資收益明顯提升，凈利潤“轉(zhuǎn)正”。據(jù)年報數(shù)據(jù)顯示，幸福人壽2019年實現(xiàn)凈利潤0.76億元。
對于今年一季度凈利潤再度虧損的原因，北京商報記者發(fā)文采訪幸福人壽，截至發(fā)稿前，該公司并未回應(yīng)。
雖然凈利潤表現(xiàn)不佳，但根據(jù)償付能力報告披露，幸福人壽今年一季度在保費收入和償付能力方面仍有一定提升。數(shù)據(jù)顯示，一季度幸福人壽的保險業(yè)務(wù)收入達到45.76億元，較2019年同比增長17.63%，環(huán)比增幅更是達到276%。在核心償付能力充足率方面，也由2019年四季度末的127.06%增至今年一季度末的129.29%，環(huán)比增加了2.23個百分點。
北京一位市場分析人士表示，受疫情持續(xù)影響，今年一季度保險業(yè)的利潤表現(xiàn)不容樂觀，對于部分展業(yè)相對困難的中小型保險公司而言，受到的波及更大。據(jù)同業(yè)交流數(shù)據(jù)顯示，今年一季度，保險公司預計利潤總額達1002.13億元，同比減少169.19億元，高達14.44%。
事實上，作為保險行業(yè)的“領(lǐng)頭羊”，A股五大上市險企在一季度的利潤也呈現(xiàn)出分化的局面，部分公司在面臨線下業(yè)務(wù)開展受阻、信用風險上揚、市場利率下行等諸多不利因素的同時，投資收益也大幅下降，凈利潤同比跌幅甚至超過40%。
不過，在上述分析人士看來，考慮到3月以來國內(nèi)疫情逐步得到控制，復工復產(chǎn)有序進行，近期保險公司和相關(guān)渠道的經(jīng)營活躍程度，以及保險銷售的便利化措施推進等，預計二季度及后續(xù)，保險公司的保費收入、利潤表現(xiàn)有望得到恢復性上漲，不排除“二次開門紅”的出現(xiàn)。
“道路”曲折婉轉(zhuǎn)
紫光集團回歸壽險夢將圓
“從朝陽門(人保壽險)搬去海淀(紫光集團旗下子公司中青信投控股)，然后遠赴昆明(誠泰財險)，最后終于到了距離朝陽門一站之遙的東直門(幸福人壽)。”業(yè)內(nèi)人士的一段戲言，點明了此前從人保壽險出走的舊將、近年來轉(zhuǎn)戰(zhàn)紫光集團的相關(guān)團隊的情況，也從側(cè)面反映出紫光集團想要打造自有壽險“IP”的曲折。
作為誠泰財險大股東的紫光集團，最初選擇進軍保險業(yè)時，其實是將目光放在壽險業(yè)務(wù)上。2017年3月，中國保險行業(yè)協(xié)會披露公告顯示，包括紫光集團在內(nèi)的7家企業(yè)擬共同發(fā)起設(shè)立壽險公司——中青人壽。據(jù)了解，中青人壽的注冊資本為30億元，其中，紫光集團出資6億元，占比20%，為第一大股東。然而，三年已過，這一事項至今仍未出現(xiàn)新的進展。
到了2018年，作為首家總部設(shè)在云南的全國性產(chǎn)險公司，誠泰財險在混合所有制改革的背景下，向紫光集團定向增發(fā)20億股股份。最終，這一交易在同年12月順利完成，紫光集團出資約28.37億元，獲得誠泰財險33%的股權(quán)，成為其第一大股東。彼時就有業(yè)內(nèi)人士認為，這一舉動有些“曲線救國”的意味。
2019年，就在中國信達公開掛牌轉(zhuǎn)讓幸福人壽50.995%股權(quán)之后不久，誠泰財險攜44.12億元巨資向其伸拋出橄欖枝，一時之間，市場對誠泰財險收購意向背后真正原因議論不斷。誠泰財險曾在當時的公告中提及，“本次交易有利于誠泰財險基于客戶視野提供一體化的保險保障服務(wù)，有利于利用投資標的22家省級分支機構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)資源推進機構(gòu)建設(shè)和交叉銷售”。
“從近期幸福人壽人事變動節(jié)奏的加快不難看出，紫光集團早年就生出的打造自有壽險‘IP’的計劃或已逐步拉近。就未來而言，若股權(quán)變更順利獲批，則紫光集團有望打造出兼具產(chǎn)險和壽險的綜合性保險集團，形成金融與科技雙板塊聯(lián)動的局面。”一位不愿具名的保險從業(yè)人士如是說。
中央財經(jīng)大學中國精算研究院精算科技實驗室主任陳輝表示，“產(chǎn)壽聯(lián)動”模式是保險公司未來發(fā)展的一個方向，從目前采取該模式的集團公司來看，已經(jīng)取得了成功。另外，向科技和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，是向“科技賦能的保險”轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)，更是為了控制保險未來發(fā)展的四個制高點，即基礎(chǔ)設(shè)施、中臺、渠道和場景。面向未來的新保險，正是以國家戰(zhàn)略為基礎(chǔ)，通過技術(shù)挖掘場景、搭建中臺、打通渠道、研發(fā)基礎(chǔ)設(shè)施立足的。(陳婷婷 劉宇陽)
