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熱搜第一!女子拒絕下班后應(yīng)酬被辭退,公司:行政工作就要搞好接待!

來(lái)源:東方網(wǎng)    發(fā)布時(shí)間:2022-03-07 09:00:46

近日

重慶一女子因?yàn)橄掳嗪缶芙^應(yīng)酬

結(jié)果被公司辭退

此事引發(fā)大家的關(guān)注

一度登上微博熱搜第一

事情究竟是怎么一回事?

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今年2月14日,重慶的小劉入職了一家公司,成為行政人事專員,主要工作是處理一些日常的行政事務(wù)和人事事務(wù),其中包括日常的接待工作。

2月28日下午,公司負(fù)責(zé)人要求小劉下班后一起去宴請(qǐng)客戶。

小劉認(rèn)為自己的工作職責(zé)并不包括下班以后還要去宴請(qǐng)接待客戶,因此拒絕了。

沒(méi)想到,公司以“不服從工作安排”為由辭退了她,還更換了公司大門密碼,讓她無(wú)法正常上班。入職半個(gè)月來(lái)的工資報(bào)酬也沒(méi)有支付

在小劉向記者提供的一段手機(jī)錄音里,公司負(fù)責(zé)人表示,干行政類的工作,就應(yīng)該搞好接待工作,包括倒茶倒水、結(jié)賬、倒酒這些,小劉應(yīng)該服從安排。

公司負(fù)責(zé)人還表示,試用期內(nèi),公司和勞動(dòng)者雙方有互相考察、互相選擇的權(quán)利。辭退小劉,也是公司的正當(dāng)權(quán)利。只要小劉在解除、終止勞動(dòng)關(guān)系的表格上簽字,就會(huì)立即結(jié)算這半個(gè)月的工資。

小劉表示,表格中說(shuō)自己“不符合錄用條件”,她不能認(rèn)可,因此不愿簽字。她同時(shí)提出了額外的賠償訴求,公司方面表示不予認(rèn)可。

對(duì)于此事,田小江律師認(rèn)為,這種下班時(shí)間、工作場(chǎng)所之外的應(yīng)酬不屬于工作職責(zé)范圍。不管小劉是否愿意在相關(guān)手續(xù)上簽字,公司都應(yīng)該足額支付相應(yīng)的工資和報(bào)酬。目前,小劉已經(jīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門投訴了這一情況。

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不少網(wǎng)友都表示支持

對(duì)于不合理的加班應(yīng)該拒絕

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也有不少網(wǎng)友表示了無(wú)奈

建議錄用前提前告知工作內(nèi)容

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你覺(jué)得員工在下班后拒絕應(yīng)酬

是“不服從工作安排”嗎?

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