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報告:高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)成趨勢,半數(shù)端起“鐵飯碗”

來源:騰訊網(wǎng)    發(fā)布時間:2023-08-09 15:45:05

界面新聞記者 | 張旭 實習(xí)記者 楊景童

界面新聞編輯 | 翟瑞民

近日,教育研究機構(gòu)麥可思研究院發(fā)布2022屆大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)的調(diào)查報告稱,越來越多的高校畢業(yè)生選擇回鄉(xiāng)就業(yè),非一線城市、基層就業(yè)成了他們的新選擇。


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麥可思研究發(fā)現(xiàn),近五屆在外地(即“非生源省”)求學(xué)的應(yīng)屆本科生畢業(yè)半年后返鄉(xiāng)(即“生源所在省”)就業(yè)的比例呈上升趨勢。2022屆外地求學(xué)本科生返鄉(xiāng)就業(yè)的比例(47%)較2018屆(43%)提升了4個百分點。可見,在當(dāng)下應(yīng)屆本科畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)意愿在不斷增強。

報告數(shù)據(jù)顯示,2022屆大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)呈現(xiàn)以下趨勢:畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)比例呈上升趨勢;女生畢業(yè)即返鄉(xiāng)就業(yè)比例高于男生,東部地區(qū)生源畢業(yè)即返鄉(xiāng)就業(yè)比例更高;返鄉(xiāng)就業(yè)者,近半數(shù)在體制內(nèi)工作;家鄉(xiāng)就業(yè)更穩(wěn)定,他鄉(xiāng)就業(yè)錢更多。

研究發(fā)現(xiàn),不同性別、不同生源地的應(yīng)屆本科生返鄉(xiāng)就業(yè)情況,均有所不同。在外地求學(xué)的2022屆本科女生,畢業(yè)后即返鄉(xiāng)就業(yè)的比例(52%)明顯高于男生(40%)。這可能與女性更偏向于追求安全穩(wěn)定的心理機制有關(guān)。

不同生源地2022屆本科畢業(yè)生,畢業(yè)即返鄉(xiāng)就業(yè)的比例也差異較大。東部地區(qū)生源返鄉(xiāng)就業(yè)比例最高,為59%,其后為西部地區(qū)(44%)。東北地區(qū)生源返鄉(xiāng)就業(yè)比例相對較低,僅為24%。

對此,麥可思研究院指出,大學(xué)畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)意愿或與地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平有較大關(guān)系。家鄉(xiāng)所在地經(jīng)濟發(fā)展水平越高,就業(yè)機會和發(fā)展空間越大,生活環(huán)境越好,對大學(xué)畢業(yè)生的返鄉(xiāng)就業(yè)吸引力也就越大。

值得關(guān)注的是,在工作單位選擇上,返鄉(xiāng)就業(yè)者在家鄉(xiāng)端起“鐵飯碗”的比例更高。數(shù)據(jù)顯示,2022屆返鄉(xiāng)就業(yè)本科畢業(yè)生在民營企業(yè)或個體的比例為47%,低于全國本科畢業(yè)生平均水平4個百分點;在政府機構(gòu)/科研或其他事業(yè)單位的比例(25%),高出全國本科畢業(yè)生平均3個百分點;在國有企業(yè)的比例(24%),高出全國本科畢業(yè)生平均水平2個百分點。

而從收入觀察,返鄉(xiāng)就業(yè)群體即便在月收入不具有優(yōu)勢的情況下,就業(yè)滿意度并不低。調(diào)查顯示,2022屆返鄉(xiāng)就業(yè)本科畢業(yè)生的月收入(5525元)低于全國本科畢業(yè)生平均水平465元,工作專業(yè)相關(guān)度(70%)低于全國本科畢業(yè)生平均水平4個百分點,但就業(yè)滿意度(78%)略高于全國本科畢業(yè)生平均水平(77%)。

麥可思研究院在報告中指出,返鄉(xiāng)就業(yè)漸成部分大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)新選擇,但返鄉(xiāng)就業(yè)到底香不香,可謂見仁見智。

界面新聞注意到,2022年全國兩會上,全國政協(xié)委員、北京農(nóng)學(xué)院院長周劍平曾建議,各地政府應(yīng)利用假期組織當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生了解本地經(jīng)濟社會發(fā)展狀況,為大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。全國人大代表、農(nóng)工黨中央委員、山西工商學(xué)院校長牛三平也指出,高校要充分發(fā)揮教育引導(dǎo)的作用,引導(dǎo)學(xué)生認識城鄉(xiāng)差距必然逐步縮小的趨勢,鼓勵大學(xué)生生源地就業(yè)。

牛三平建議,國家人社部門制定出臺大學(xué)畢業(yè)生到生源地就業(yè)的指導(dǎo)性意見,指導(dǎo)地方結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展實際,出臺大學(xué)畢業(yè)生生源地就業(yè)配套政策,在落戶辦理、社保補貼、購房補助、廉租公寓、貸款貼息、入職(崗)免筆試、學(xué)費補償?shù)确矫娼o予政策上的優(yōu)惠,充分發(fā)揮國家政策的引導(dǎo)性作用。

實際上,近年來多地政府已出臺了扶持政策,包括從稅收、貸款和就業(yè)崗位等方面推出優(yōu)惠措施,吸引在外求學(xué)的人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

河南省2022年印發(fā)《關(guān)于推動豫商豫才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的通知》明確提到,畢業(yè)5年內(nèi)大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)且正常經(jīng)營1年以上,當(dāng)年新招用登記失業(yè)半年以上人員、脫貧人口、農(nóng)村低收入人口、畢業(yè)年度或離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的,按照新招用員工數(shù)給予每人1000元的一次性吸納就業(yè)補貼。

2023年2月,上觀新聞報道,為吸引優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)、促進世界級生態(tài)島建設(shè),上海市崇明區(qū)明確崇明籍大學(xué)生回鄉(xiāng)就業(yè)可獲補貼:回鄉(xiāng)工作滿五年、畢業(yè)于“雙一流”院校的全日制本科生可獲6萬元補貼,畢業(yè)于“雙一流”院校的全日制碩士研究生、博士研究生的補貼金額分別為10萬元和15萬元。

2023年5月,安徽省人社廳發(fā)布《實施穩(wěn)就業(yè)提質(zhì)擴量服務(wù)“家門口”就業(yè)三年行動方案》提出,開展“接您回家”活動,通過“接高校畢業(yè)生回家”增加高層次人才供給等,每年引導(dǎo)回皖就業(yè)創(chuàng)業(yè)10萬人左右,逐步推進“人回鄉(xiāng)、技回流、廠回遷、情回歸”。

廣州日報日前報道,廣東省清遠市“雁歸計劃”實施一年以來成效明顯。截至今年7月,4446名清遠本地籍大學(xué)生已回到家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),超七成屬農(nóng)業(yè)、水利、畜牧等涉農(nóng)專業(yè)的急需緊缺人才,其中730人加入到村(社區(qū))“兩委”后備干部、網(wǎng)格員等基層治理隊伍,進一步充實了基層力量。

2023年5月,國家發(fā)改委新聞發(fā)言人孟瑋回應(yīng)大學(xué)生就業(yè)問題時指出,要推動基層就業(yè)渠道更加暢通。國家發(fā)改委將堅持推進以縣城為重要載體的新型城鎮(zhèn)化建設(shè),統(tǒng)籌用好各類資金補短板,增強縣城人口、產(chǎn)業(yè)、就業(yè)綜合承載力。同時,全面推進鄉(xiāng)村振興,加快培育鄉(xiāng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),加強國家農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等平臺建設(shè),營造基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

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