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日前，隨著方大特鋼自主研發(fā)的“改進的加熱爐內(nèi)懸臂輥結(jié)構(gòu)”被國家知識產(chǎn)權(quán)局授予專利權(quán)，頒發(fā)實用新型專利證書，公司有效專利數(shù)達231項，較2012年有效專利數(shù)增長32倍。方大特鋼技術(shù)中心人員統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，這些專利都是來自員工的創(chuàng)新，部分是根據(jù)生產(chǎn)情況針對提升安全系數(shù)、保證產(chǎn)品質(zhì)量、降低勞動強度等實施的小發(fā)明、小創(chuàng)造，實用性非常強，效益顯著。
創(chuàng)新是第一動力。十年來，方大特鋼貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，高度重視員工自主創(chuàng)新活動，以及知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)和保護工作，通過“勞模創(chuàng)新工作室”“技能大師工作室”的建設(shè)，為員工搭建技術(shù)交流、學習培訓、技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新試驗的場所和平臺；通過廣泛開展“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議”等群眾性“五小”經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，營造出全員創(chuàng)新的良好氛圍；開辟“十大創(chuàng)效激勵渠道”，設(shè)置專利、小改小革、合理化建議、管理創(chuàng)新創(chuàng)效、科技攻關(guān)等激勵獎，激發(fā)干部員工的創(chuàng)新積極性、主動性；出臺《專利管理辦法》，加強專利工作的組織與協(xié)調(diào)，做好專利知識的宣傳普及和人才培訓工作，提高各級管理、技術(shù)人員的知識產(chǎn)權(quán)意識和專利管理水平，為專利項目的挖掘、培育創(chuàng)造良好環(huán)境。2013年方大特鋼獲得國家專利12項，2014年獲得國家專利40項，2015年持續(xù)上升達54項，此后該公司專利數(shù)量穩(wěn)步增長。
2022年，方大特鋼更是以推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革和提升職工生活品質(zhì)塑造幸福生活環(huán)境“雙試點”工作為契機，持續(xù)推進勞模創(chuàng)新工作室、技能大師工作室建設(shè)，在已有6個勞模創(chuàng)新工作室、7個技能大師工作室的基礎(chǔ)上，再創(chuàng)建1個公司級勞模工作室，將“兩室”打造成公司小改小革、技術(shù)創(chuàng)新的孵化器及員工技能培訓、素質(zhì)提升的“標桿示范”。
全國五一勞動獎章獲得者，省級勞模創(chuàng)新工作室、市級示范性勞模創(chuàng)新工作室?guī)ь^人，方大特鋼自動化部副部長鮑文戩介紹，在企業(yè)濃厚的創(chuàng)新氛圍中，自己所在的勞模創(chuàng)新工作室，9年時間取得了8項國家實用新型專利和15項國家計算機軟件著作權(quán)。“我要和團隊成員扎實推進方大特鋼新一代信息技術(shù)與工業(yè)生產(chǎn)制造過程深度融合暨‘5G+智慧工廠’項目，為企業(yè)實現(xiàn)信息化與工業(yè)化深度融合，由傳統(tǒng)型制造企業(yè)向新一代智能制造型企業(yè)轉(zhuǎn)型打下堅實基礎(chǔ)。”（段文海）
（CIS）
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