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全球熱推薦:控制權(quán)擬變更 新日恒力終止實(shí)施股權(quán)激勵計劃

來源:證券日報     發(fā)布時間:2022-09-27 06:03:15

本報記者 桂小筍

9月26日晚間,新日恒力發(fā)布公告稱,公司終止實(shí)施2022年限制性股票激勵計劃,因?yàn)楣究刂茩?quán)有可能發(fā)生變動。

榮正咨詢創(chuàng)始人、董事長鄭培敏告訴《證券日報》記者,在控制權(quán)發(fā)生變更后,法律上并沒有規(guī)定上市公司籌劃中的股權(quán)激勵一定要終止,但考慮到上市公司的實(shí)際經(jīng)營狀況,上市公司的業(yè)績表現(xiàn)、新實(shí)控人的經(jīng)營思路是否變化等,都會造成股權(quán)激勵被終止?!霸诠就瞥龅墓蓹?quán)激勵方案中,要關(guān)注股權(quán)激勵是會否導(dǎo)致控制權(quán)發(fā)生變化等相關(guān)約定條款?!?/p>


(相關(guān)資料圖)

公開信息顯示,今年6月15日,新日恒力發(fā)布限制性股權(quán)激勵計劃草案,擬授予激勵對象的限制性股票數(shù)量為6511.6225萬股,約占此次激勵計劃草案公布日公司股本總額的9.51%;激勵計劃的激勵對象共計22人。

上海明倫律師事務(wù)所王智斌律師對《證券日報》記者表示,股權(quán)激勵通常是相關(guān)企業(yè)為了留住人才而推行的一種長期激勵機(jī)制。在達(dá)到股權(quán)激勵實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)后,相關(guān)激勵對象可以獲得相應(yīng)的股東權(quán)益,公司與骨干員工的利益能更好地綁定在一起。

對于推出股權(quán)激勵計劃草案的原因,公司表示,旨在進(jìn)一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu),建立、健全公司長效激勵約束機(jī)制,吸引和留住優(yōu)秀人才,充分調(diào)動董事、高級管理人員、中層管理人員以及核心技術(shù)、業(yè)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性,有效提升核心團(tuán)隊凝聚力和企業(yè)核心競爭力,有效地將股東、公司和核心團(tuán)隊三方利益結(jié)合在一起,使各方共同關(guān)注公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。

激勵計劃決定選用經(jīng)審計的營業(yè)收入作為公司層面業(yè)績考核指標(biāo),可直觀地體現(xiàn)公司的經(jīng)營情況和成長性。實(shí)施此次激勵計劃的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定為:公司2022年營業(yè)收入不低于10億元,2023年、2024年營業(yè)收入分別較上一年增長率不低于30%。

7月1日,新日恒力召開2022年第二次臨時股東大會,審議通過上述相關(guān)事項(xiàng),隨后,公司積極推進(jìn)2022年限制性股票激勵計劃的實(shí)施工作。9月9日,上市公司接到控股股東通知稱,其與壽光市金投新材料科技有限公司(以下簡稱“金投新材”)簽訂了《股份轉(zhuǎn)讓意向協(xié)議》,公司控制權(quán)有可能發(fā)生變動。

新日恒力發(fā)布的公告顯示,金投新材是壽光市金投農(nóng)業(yè)科技發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱“金投農(nóng)科”)的全資子公司。金投農(nóng)科是壽光市圍繞“壽光模式”而重點(diǎn)打造的全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)集團(tuán),在原有的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上,公司致力于技術(shù)研發(fā)和技術(shù)輸出、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、對外投資,并依托壽光現(xiàn)有的高端化工產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢逐步布局國家大力支持的新材料產(chǎn)業(yè)。本次股份轉(zhuǎn)讓如順利完成,金投新材將取得上市公司控制權(quán),隨后將發(fā)揮其自身優(yōu)勢,加強(qiáng)與上市公司資源互補(bǔ),為上市公司進(jìn)一步增加產(chǎn)能投入、促進(jìn)產(chǎn)品升級、提升管理水平、建設(shè)企業(yè)品牌創(chuàng)造更多便利條件,加強(qiáng)上市公司綜合競爭力,提高上市公司發(fā)展質(zhì)量。

在發(fā)布控制權(quán)可能發(fā)生變更的相關(guān)公告后,有投資者在交易所互動平臺上,追問上市公司股權(quán)激勵的進(jìn)展。公司在9月13日的回復(fù)中表示,公司的股權(quán)激勵計劃已于2022年7月1日通過股東大會審議,并于8月10日披露了2022年半年度報告,存在窗口期內(nèi)不得授出權(quán)益的情況,股權(quán)激勵計劃的授予期限根據(jù)相關(guān)規(guī)定向后順延。

在9月26日晚間發(fā)布的公告中,公司表示,考慮到控制權(quán)可能發(fā)生變更,公司未來業(yè)務(wù)經(jīng)營策略、計劃、目標(biāo)及相關(guān)業(yè)績考核指標(biāo)、授予價格、激勵對象范圍等因素均有可能發(fā)生調(diào)整,預(yù)計無法在規(guī)定期限內(nèi)完成授予登記、公告等工作。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,公司決定終止實(shí)施本次2022年限制性股票激勵計劃。

關(guān)鍵詞: 新日恒力

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